成就需要理论是美国心理学家戴维﹒麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究,于20世纪50年代在一系列文章中提出的。()此题为判断题(对，错)。

题目
成就需要理论是美国心理学家戴维﹒麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究,于20世纪50年代在一系列文章中提出的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()提出了成就需要理论。A.马斯洛B.麦克利兰C.阿尔德弗D.赫茨伯格

2.简述麦克利兰的成就需要理论。

3.提出成就需要理论的是()。A.马斯洛B.弗鲁姆C.麦克利兰D.赫茨伯格

4.胜任力的概念是由国著名心理学家麦克利兰首先提出的。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    20世纪50年代初，美国心理学家戴维·麦克利兰从另一角度提出了他的工作激励理论——()。

    A、成就需要理论

    B、双因素理论

    C、期望理论

    D、目标设置理论


    参考答案：A

  • 第2题：

    期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

    A对

    B错


    错
    期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的。

  • 第3题：

    1、成就需要理论是由美国哈佛大学教授（）创建的。

    A．马斯洛

    B．亚当斯

    C．麦克利兰

    D．赫茨伯格


    正确

  • 第4题：

    公平理论是美国哪位心理学家提出来的?()

    A.洛克

    B.佛罗姆

    C.亚当斯

    D.麦克利兰


    参考答案：C

  • 第5题：

    5、麦克利兰成就需要理论认为个体在工作情境中重要的动机或需要有（）

    A．成就需要

    B．权力需要

    C．归属需要

    D．安全需要


    成就需要;全力需要;归属需要

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