平等就业是指我国公民不论其的()不同,均享有平等的获得就业机会的权利。A.民族B.性别C.宗教信仰D.种族

题目
平等就业是指我国公民不论其的()不同,均享有平等的获得就业机会的权利。

A.民族

B.性别

C.宗教信仰

D.种族

相似考题

1.用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

2.公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()A、妇女享有与男子平等的劳动权利B、各民族劳动者享有平等的劳动权利C、国家保障残疾人的劳动权利D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

3.劳动权,指的是公民按照法律的规定,享有平等的就业机会权和职业选择权。()此题为判断题(对，错)。

4.下列关于劳动就业基本原则的说法,错误的是()。A.我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有平等的就业机会B.国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段C.国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业D.用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准

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  • 第1题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

    A.国家促进就业

    B.平等就业

    C.劳动竟争就业

    D.照顾特殊群体人员就业


    正确答案：B

  • 第2题：

    就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。
    根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是（ ）


    A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘
    B.某银行招聘时，明确规定本银行员工的亲属比其他应聘者优先录用
    C.小李的父亲是某银行领导，在该银行公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了
    D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者

    答案：D
    解析：
    A项小刘因性别问题落聘，其就业平等权被侵犯;B项中的招聘与家庭背景挂钩，C项小李依靠家庭背景不参加考试就直接被录用，B、C两项都侵犯了其他求职者的就业平等权；D项，加工厂出于食品安全的考虑拒绝乙肝患者，不在定义列举的“民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景”的情况中，故没有侵犯求职者的就业平等权。故正确答案为D。

  • 第3题：

    我国公民的平等权利是指公民在执法上一律平等。（）


    错

  • 第4题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业()的原则。

    A.国家促进就业

    B.平等就业

    C.劳动竞争就业

    D.照顾特殊群体人员就业


    正确答案：B

  • 第5题：

    《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。

    A.平等社会保险和保障
    B.平等的就业机会
    C.平等的医疗保障
    D.平等的就业和自主择业

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

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