通报在传达重要精神或情况时,应立足于陈述分析相关事实材料,进而提出一些工作要求。通报与事项性通知的区别在于,通知是依据发文机关的职权范围,直接传达下级机关应当周知或执行的事项。而通报则基于已经发生的典型,进行述评,进而提出工作要求。()此题为判断题(对,错)。

题目
通报在传达重要精神或情况时,应立足于陈述分析相关事实材料,进而提出一些工作要求。通报与事项性通知的区别在于,通知是依据发文机关的职权范围,直接传达下级机关应当周知或执行的事项。而通报则基于已经发生的典型,进行述评,进而提出工作要求。()

此题为判断题(对,错)。


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参考答案和解析
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  • 第1题:

    用以传达重要精神或者情况,指出工作的重点或必须关注的问题的通报是()

    A事项性通报

    B传达性通报

    C批评性通报

    D奖励性通报


    B

  • 第2题:

    15、通报适用于

    A.发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项   

    B.公布重要决定或者重大事项

    C.表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况  

    D.向国内外宣布重要事项或者法定事项


    表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况

  • 第3题:

    4、通报与通知的区别是()

    A.通知有主送机关,通报没有主送机关。

    B.通报的目的是引起读者的广泛注意和从中受到教育,而不着重要求予以具体办理和执行。

    C.通报的事例典型,情况重要,具有较大影响。

    D.通报用来传达重要精神或情况。


    通报是用来传达重要精神和情况;通报的事例典型、情况重要,具有较大影响;通报的目的是引起读者的广泛注意和从中受到教育,而不着重要求予以具体办理和执行

  • 第4题:

    19、通报与通知的区别是()

    A.通知有主送机关,通报没有主送机关。

    B.通报的目的是引起读者的广泛注意和从中受到教育,而不着重要求予以具体办理和执行。

    C.通报的事例典型,情况重要,具有较大影响。

    D.通报用来传达重要精神或情况。


    ACD

  • 第5题:

    1.通报适用于()。

    A.发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项

    B.公布重要决定或者重大事项

    C.表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况

    D.向国内外宣布重要事项或者法定事项


    B