A.管理游戏
B.行动学习
C.教练辅导法
D.职位轮换
第1题:
脱岗培训与在岗培训的区别在于______。
A.在岗培训通常采用个别指导的方式
B.脱岗培训需要专门安排时间,对正常工作有一定影响
C.在岗培训耗费较少培训经费和资源
D.脱岗培训不在工作现场
第2题:
()是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。
A在岗培训
B外派培训
C岗前培训
D内部培训
第3题:
在为员工培训选择合适方法的时候,需要重视培训对象的特点、培训对象的知识层次和所在岗位的类型。
第4题:
脱岗培训与在岗培训的区别是______。
A.在岗培训通常以个别指导的方式进行
B.脱岗培训需要专门安排时间,对正常工作有一定影响
C.在岗培训耗费较少培训经费和资源
D.脱岗培训不在工作现场
第5题:
20、下列关于在岗培训和脱产培训的表述正确的是()。
A.在岗培训可保证员工的工作不会受到影响
B.脱产培训的实用性较好
C.在岗培训可以得到及时的反馈
D.脱产培训的费用较高