仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。A.情理交融B.轻松愉快C.公事公办D.亲切友好

题目

仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。

A.情理交融

B.轻松愉快

C.公事公办

D.亲切友好

相似考题

1.就业指导员在接待残疾人时，应做到()。A.倾听要求B.征求意见C.适度服务D.语言尊重

2.仅有尊重而没有热情的心理咨询师会使咨询关系显得( )。(A)情理交融(B)轻松愉快(C)公事公办(D)亲切友好

3.受赠人出现（ ）情形后，赠与人可以撤销赠与。A.对赠与人不尊重B.对赠与人有扶养义务而不履行C.没有回报赠与人D.和赠与人关系变得紧张

4.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造()的关系。A.温暖B.安全C.可以倾听所有心声D.不怕被批评

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  • 第1题：

    仅有尊重而没有热情的心理咨询师会使咨询关系显得( )。

    A. 情理交融
    B. 轻松愉快
    C. 公事公办
    D. 亲切友好

    答案：C
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /建立关系
    热情与尊重相比，与求助者的距离更近些。尊重是以礼待人，平等交流，富有理性的色彩，而热情则充满了浓厚的感情色彩。仅有尊重而没有热情，咨访之间会显得有些公事公办，两者结合，才能情理交融，感人至深。热情体现在咨询的全过程，从求助者进门到离去，咨询师都应热情、周到，要让求助者感到自己受到了最友好的接待。

  • 第2题：

    仅有尊重而没有热情的心理咨询师会使咨询关系显得()。（2008-05）

    A:情理交融
    B:轻松愉快
    C:公事公办
    D:亲切友好

    答案：C
    解析：
    参见本节第5题的试题解析部分。

  • 第3题：

    见到客人，要展现亲切的笑容、柔和的眼神，并用轻松愉快的语言表示欢迎或问候，给客人以受到礼遇、获得尊重的感觉。（）


    正确

  • 第4题：

    仅有尊重而没有热情的心理咨询师会使咨询关系显得()

    A.情理交融
    B.轻松愉快
    C.公事公办
    D.亲切友好

    答案：C
    解析：
    影响咨询关系的主要因素。 咨询过程中要让来访者感到温暖和尊重。A、B、D选项都有利于建立良好的咨询关系，公事公办体现了咨询关系的职业性特点，但是咨询师的职业特殊性也要求咨询师保持一定的热情，公事公办不利于双方在咨询过程中的深入和探索。

  • 第5题：

    热情与尊重相比，下列说法不正确的是（）。
    A.尊重与求助者的距离更近些
    B.尊重富有理性色彩，而热情则充满了浓厚的感情色彩
    C.热情体现在咨询全过程
    D.尊重与热情结合才能情理交融，感人至深


    答案：A
    解析：

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