劳动关系自用人单位与劳动者订立劳动合同之日起同时建立。判断对错

题目

劳动关系自用人单位与劳动者订立劳动合同之日起同时建立。判断对错

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1.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。（ ）A、正确B、错误

2.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。( )A．正确B．错误

3.用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。判断对错

4.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自( )之日起建立。A.订立劳动合同B.用工C.试用期满D.劳动者提供担保

参考答案和解析
参考答案: (×)
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  • 第1题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。 ( )


    正确答案：×
    【解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自“用工”（而非劳动合同订立）之日起建立。

  • 第2题：

    下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：（ ）

    A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • 第3题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。()


    答案：错
    解析：
    《劳动合同法》第10条第3款规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • 第4题：

    下列关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。

    A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立
    D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

    答案：C
    解析：
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。选项C错误。

  • 第5题：

    以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。

    A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

    答案：D
    解析：
    建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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