参考答案和解析
参考答案:对
更多“《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错”相关问题
  • 第1题:

    残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错


    参考答案:(√)

  • 第2题:

    《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错


    参考答案:错

  • 第3题:

    残疾人就业,是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错


    参考答案:对

  • 第4题:

    我国对特殊就业保障的相关法律法规有()。

    • A、《劳动法》
    • B、《妇女权益保障法》
    • C、《残疾人保障法》
    • D、《残疾人就业条例》
    • E、《雇佣年龄歧视法》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有()

    • A、符合法定就业年龄
    • B、具备职业资格
    • C、有就业要求
    • D、从事有报酬的劳动

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    我国与残疾人就业相关的法律法规有()

    • A、《宪法》
    • B、《就业促进法》
    • C、《残疾人基本法》
    • D、《残疾人就业条例》
    • E、《残疾人保障法》

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。

    • A、法定结婚年龄
    • B、法定就业年龄
    • C、法定完全民事行为能力
    • D、法定生育年龄

    正确答案:B

  • 第8题:

    标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是()

    • A、《宪法》
    • B、《就业促进法》
    • C、《残疾人保障法》
    • D、《残疾人就业条例》

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有()
    A

    符合法定就业年龄

    B

    具备职业资格

    C

    有就业要求

    D

    从事有报酬的劳动


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    残疾人按比例就业的法规政策依据有()
    A

    《中华人民共和国残疾人保障法》

    B

    《残疾人就业条例》

    C

    《残疾人按比例就业法》

    D

    《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》

    E

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是()
    A

    《宪法》

    B

    《就业促进法》

    C

    《残疾人保障法》

    D

    《残疾人就业条例》


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    残疾人就业法律法规体系的组成包括()
    A

    宪法

    B

    就业促进法

    C

    劳动法和劳动合同法

    D

    残疾人就业条例和残疾人保障法


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。判断对错


    参考答案:对

  • 第14题:

    残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错


    参考答案:错

  • 第15题:

    残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。判断对错


    参考答案:(√)

  • 第16题:

    依法征收的残疾人就业保障金,应专项用于()。

    • A、残疾人职业培训
    • B、残疾人危房改造
    • C、残疾人就业服务
    • D、残疾人就业援助

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    残疾人就业法律法规体系的组成包括()

    • A、宪法
    • B、就业促进法
    • C、劳动法和劳动合同法
    • D、残疾人就业条例和残疾人保障法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    残疾人按比例就业的法规政策依据有()

    • A、《中华人民共和国残疾人保障法》
    • B、《残疾人就业条例》
    • C、《残疾人按比例就业法》
    • D、《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
    • E、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    判断题
    《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    我国对特殊就业保障的相关法律法规有()。
    A

    《劳动法》

    B

    《妇女权益保障法》

    C

    《残疾人保障法》

    D

    《残疾人就业条例》

    E

    《雇佣年龄歧视法》


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。
    A

    法定结婚年龄

    B

    法定就业年龄

    C

    法定完全民事行为能力

    D

    法定生育年龄


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    我国与残疾人就业相关的法律法规有()
    A

    《宪法》

    B

    《就业促进法》

    C

    《残疾人基本法》

    D

    《残疾人就业条例》

    E

    《残疾人保障法》


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析