( )的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况,并应填写就业人员登记表。
A、就业困难人员
B、从事个体经营、自谋职业和灵活就业
C、被用人单位招用的人员
D、与用人单位解除劳动关系的人员
第1题:
劳动者自由选择用人单位,用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。
A.国家促进就业
B.平等就业
C.劳动者与用人单位相互选择
D.照顾特殊群体人员就业
第2题:
第3题:
就业登记的两种形式:(),失业人员本人从事个体经营、自谋职业和灵活就业后进行登记。
第4题:
根据《就业服务与就业管理规定》,就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由()规定。
第5题:
属于劳动部门职责的是()
第6题:
就业登记的主要内容包括( )
第7题:
职业介绍服务的主要内容包括()
第8题:
厦劳社[2009]16号文件规定,就业困难人员可享受以下相关就业再就业政策()。
第9题:
用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续
劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明
登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况
登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策
登记失业人员被用人单位录用的,应注销其失业登记
第10题:
用人单位招用就业困难人员社会保险补贴
灵活就业社会保险补贴
公益性岗位工资性补贴
税收减免政策
第11题:
为用人单位提供职业指导
为就业困难人员提供职业指导
为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务
确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式
第12题:
建立劳动关系
终止劳动关系
解除劳动关系
中止劳动关系
第13题:
第14题:
《就业促进法》规定 用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业?
第15题:
实现终止就业日期指持证人实现就业和终止就业的具体日期,包括年、月、日。其中,劳动者被用人单位招用的,不能以()的日期为准。
第16题:
劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的()原则。
第17题:
根据《就业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有()。
第18题:
劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。
第19题:
()的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况,并应填写就业人员登记表
第20题:
劳动者个人信息
劳动者个人就业类型
劳动者个人就业时间
劳动者个人就业单位
第21题:
第22题:
劳动者本人
用人单位
公共就业服务机构
劳动行政部门
第23题:
就业困难人员
从事个体经营、自谋职业和灵活就业
被用人单位招用的人员
与用人单位解除劳动关系的人员
第24题:
对
错