下列说法中,正确的是( )。
A.行政机关中的非正式组织是非法的组织
B.只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
C.行政机关内部总是存在着非正式组织
D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
第1题:
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响
B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔
D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
第2题:
A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D.非正式组织比正式组织更具有纪律性
E.非正式组织比正式组织管理更为严格
第3题:
对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?
A.正式组织中也存在非正式组织
B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的
C.正式组织中不存在非正式组织
D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织
第4题:
在下列关于非正式组织的管理方法中,哪种是不合理的()
第5题:
在主体公共关系活动中,应正确处理与非正式团体的关系,下列说法不可取的是()。
第6题:
关于饭店非正式组织说法错误的是()。
第7题:
对于组织的看法,你认为哪种正确()
第8题:
下列说法中,正确的是()。
第9题:
管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
非正式组织是非法组织
非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
非正式组织不存在于正式组织之中
第10题:
接受并理解非正式组织
重视非正式组织中核心人物的作用
非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性,应尽可能取缔之
正式组织与非正式组织的利益发生分歧时,适当考虑非正式组织成员的利益
第11题:
行政机关中的非正式组织是非法的组织
只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
行政机关内部总是存在着非正式组织
非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
第12题:
单位中的非正式组织是非法的组织
只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
单位内部总是存在着非正式组织
非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
第13题:
A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则
B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则
C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用
D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用
第14题:
一般来说下列哪项是正式组织不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的?( )。
A.物质需要
B.晋升需要
C.心理需要
D.法定权力
非正式组织是指自发的无意识的,行动无规律,仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体。从该定义中,我们可以判断,非正式组织主要是满足人们的心理需要。
第15题:
以下关于非正式组织的表述正确的是()
第16题:
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
第17题:
关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()
第18题:
关于非正式组织,下列说法错误的是()
第19题:
在管理学中,非正式组织是指()
第20题:
正式组织和非正式组织的比较,合理的是()
第21题:
正式组织中不存在非正式组织
正式组织中也存在非正式组织
非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织
非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的
第22题:
非正式组织与管理层之间没有直接联系
非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带
非正式组织对于饭店只有负面影响
非正式组织是自发产生的
第23题:
非正式组织比正式组织处理情况更灵活
非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
非正式组织比正式组织更具有纪律性
非正式组织比正式组织管理更为严格