由于打字员辞职，一个公司积压下一批需要录入的文件，而且每天还要新增加固定数量需要录入的文件。若每个打字员的工作效率相同，那么公司聘任5名打字员，24天后恰无积压： 如果聘任9名打字员，12天就恰好无积压。公司聘任了若干名打字员，工作8天之后，由于业务减少，每天新增的需要录入的文件少了一半，经过40天无积压。公司聘任了多少名打字员?A.2 B.3 C.4 D.5

题目
由于打字员辞职，一个公司积压下一批需要录入的文件，而且每天还要新增加固定数量需要录入的文件。若每个打字员的工作效率相同，那么公司聘任5名打字员，24天后恰无积压：
如果聘任9名打字员，12天就恰好无积压。公司聘任了若干名打字员，工作8天之后，由于业务减少，每天新增的需要录入的文件少了一半，经过40天无积压。公司聘任了多少名打字员?

A.2
B.3
C.4
D.5
相似考题

1.下列不属于证券交易内幕信息知情人的是（ ）。A．发行人的监事B．发行人的打字员C．持有公司10%股份的股东D．公司的实际控制人

2.某打字员一分钟内打错字的个数X是一个随机变量，服从λ=0.5的泊松分布，该打字员一分钟内未打错一个字的概率是( )。A．0.2231B．0.3679C．0.4493D．0.6065

3.有一份5700字的文件，由于时间紧急，安排甲乙两名打字员同时开始录入。甲每分录入100个字，乙每分录入90个字，录完这份文件需要多长时间？

4.一位营销专家的办公桌和打字员相邻，但这位专家桌上总是乱糟糟的，这给打字员造成了不利的影响。如果你是办公室主任，你会（ ）。A．交代打字员注意帮专家收拾B．婉转地提醒专家，注意收拾办公桌C．让打字员自己与专家协调D．先不管此事，等两人有矛盾时再说

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  • 第1题：

    由于工作职务关系可以接触到公司内幕信息的人员，如秘书、工程师、打字员等，都属于我国《证券法》所指的内幕人员。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第2题：

    案情: 章某是甲上市公司的打字员。1997年11月,章某在接受一份文件打印任务时,获知甲公司与乙银行发生重大的经济纠纷,甲公司用以抵押的办公楼可能将被法院强制拍卖,1000股,同年10月,其卖出该1000股,又获利1万元。


    参考答案：章某的行为属于内幕交易。内幕交易是指单位或个人以获取利益或减少损失为目的，利用内幕信息进行证券发行和交易活动。

  • 第3题：

    一位营销专家的办公桌和打字员相邻，但是这位专家桌上总是乱糟槽的，这给打字员造成了不利影响。如果你是办公室主任，你会()

    A、交代打字员帮专家收拾

    B、婉转地提醒专家，注意收拾办公桌

    C、让打字员自己与专家协调

    D、先不管此事，等两人有矛盾时再说


    答案：B

    如果你是办公室主任，你会婉转地提醒专家，注意收拾办公桌。


  • 第4题：

    一位营销专家的办公桌和打字员相邻，但是这位专家桌上总是乱糟槽的，这给打 字员造成了不利影响。如果你是办公室主任，你会（ ）。

    A.交代打字员帮专家收拾

    B.婉转地提醒专家，注意收拾办公桌

    C.让打字员自己与专家协调

    D.先不管此事，等两人有矛盾时再说


    正确答案：B

  • 第5题：

    某打字员一分钟内打错字的个数X是一个随机变量，服从λ=0.5的泊松分布，该打字员一分钟内未打错一个字的概率是（ ）。
    A. 0.2231 B. 0.3679 C. 0. 4493 D. 0.6065


    答案：D
    解析：
    由题可知，X~P(0.5)即，因此打字员一分钟内未打错一 个字的概率为：P(X=0) =e-0.5 =0.6065。

  • 第6题：

    打字员小张每10分钟可录入1页文档，平均每页有2个错字；打字员小李每15分钟可录入1页文档，平均每页有1个错字。现有12页、7页、11页、8页、14页和20页的6篇文档需要录入，要求每篇文档由同一人录入，且总共在9个小时内完成。问录入文档的错误率最低可以控制在平均每页多少个错字？（ ）

    A.不高于1.4个
    B.高于14个但不高于1.5个
    C.高于1.5个但不高于1.6个
    D.高于1.6个

    答案：C
    解析：
    第一步，本题考查统筹推断问题，用构造法解题。
    第二步，打字员小张每页有2个错字，而打字员小李每页有1个错字，故打字员小李的错误率较低，要想录入文档的错误率最低，应该尽量让小李多录入。
    第三步，9小时＝540分钟，一共需要录入12＋7＋11＋8＋14＋20＝72（页），打字员小李独自完成72页用时15×72＞540，所以小李和小张同时录入才行，小李540分钟最多可录入



    （页），因为每篇文章必须由同一个人录入，故小李最多可录入7＋8＋20＝35（页），则共有错别字1×35＝35（个）；小张录入72－35＝37（页），共有错字2×37＝74（个），那么录入整个文档共有错字35＋74＝109（个），平均每页有错字



    （个），在1.5——1.6之间。

  • 第7题：

    下列不属于证券交易内幕信息知情人的是（）。

    • A、发行人的经理
    • B、发行人的打字员
    • C、持有公司10%股份的股东
    • D、公司的实际控制人

    正确答案:B

  • 第8题：

    一位优秀的程序员同时又是最好的打字员。根据比较优势理论，他应该（）。

    • A、集中精力进行编程工作，请一位打字员
    • B、集中精力进行打字，请一位程序员
    • C、同时兼任程序员和打字员的工作
    • D、聘请一位和他一样的人员从事编程和打字

    正确答案:A

  • 第9题：

    录入凭证时，由于某种原因需要暂时停止录入凭证（凭证未完成），可以使用（）功能。

    • A、直接保存凭证
    • B、另存为一个文件
    • C、凭证暂存
    • D、只能以后重新录入

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    某电子公司出品A、B两款电脑键盘，为了比较这两款键盘打字速度的快慢，选定录入一篇长文，按以下安排的试验方案和分析方法进行，其中最合理的是（）
    A

    随机选择6名打字员使用A键盘和另6名打字员使用B键盘，并进行两个总体的均值检验

    B

    随机选择6名打字员先使用A键盘后再B键盘，并进行配对t检验

    C

    随机选择6名打字员以随机顺序分别先后使用A、B键盘，并进行两个总体的均值检验

    D

    随机选择6名打字员以随机顺序分别先后使用A、B键盘，并适当调整使得有3名打字员先使用A键盘、3名打字员使用B键盘，然后进行配对t检验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一位优秀的程序员同时又是最好的打字员。根据比较优势理论，他应该（）。
    A

    集中精力进行编程工作，请一位打字员

    B

    集中精力进行打字，请一位程序员

    C

    同时兼任程序员和打字员的工作

    D

    聘请一位和他一样的人员从事编程和打字


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    若计费系统文件积压，将会形成（）风险。

    正确答案： 欠费
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于打字员是否需要培训，我们可以通过打字考试的方式来分析，这是( )。

    A．组织层面分析

    B．任务层面分析

    C．个人培训需求分析

    D．岗位层面分析


    正确答案：D
    解析：通过打字考试的方式来分析打字员是否需要培训，属于岗位层面分析的方式。

  • 第14题：

    据统计某打字员每页的平均差错数为2个,假定差错的出现是随机的。现从该打字员打印的文件任抽一页文件,发现该页有4个错字的机率是多少?()

    A.7%

    B.8%

    C.9%

    D.10%


    参考答案：C

  • 第15题：

    一位营销专家的办公桌和打字员相邻，但是这位专家桌上总是乱糟糟的，这给打字员造成了不利影响。如果你是办公室主任，你会（ ）。

    A.交代打字员帮专家收拾

    B.婉转地提醒专家，注意收拾办公桌

    C.让打字员自己与专家协调

    D.先不管此事，等两人有矛盾时再说


    正确答案：B
    B

  • 第16题：

    某公司秘书兼任打字员，长时间工作后，主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等，此种表现属（ ）


    正确答案：C

  • 第17题：

    某打字员一分钟内打错字的个数X是一个随机变量，服从A = 0. 5的泊松分布，该打字员一分钟内未打错一个字的概率是（ ）。

    A. 0.2231 B. 0.367 9
    C. 0. 449 3 D. 0. 606 5


    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    有一个大文件，需要三个录入人员分别录入，下面第（）种文件命名方法最好。

    • A、任意规定文件名
    • B、用同一个文件名
    • C、按英文字母顺序命名
    • D、主文件名前几个字母相同，后面按原文分段顺序注明序号

    正确答案:D

  • 第19题：

    为了使每次订货数量相对准确，能够（），在订货时严格审核订单是非常重要的一个环节。

    • A、满足销售需要
    • B、满足库房需要
    • C、不积压库存
    • D、积压库存

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    若计费系统文件积压，将会形成（）风险。


    正确答案:欠费

  • 第21题：

    单选题
    据统计某打字员每页的平均差错数为2个，假定差错的出现是随机的。现从该打字员打印的文件任抽一页文件，发现有3个错字。间：该打字员每页打字差错数的标准差是多少？（）
    A

    2

    B

    根号2（泊松分布）

    C

    3

    D

    根号3


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    录入凭证时，由于某种原因需要暂时停止录入凭证（凭证未完成），可以使用（）功能。
    A

    直接保存凭证

    B

    另存为一个文件

    C

    凭证暂存

    D

    只能以后重新录入


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    美国某公司雇用了数十名女打字员，为了方便管理，公司将她们集中在同一办公室工作。然而，在最初的三个月中，打字员们情绪不安，打字错误率高。经研究认为，严格的管理和室内高80分贝的嗓音导致打字员工作效率差的重要原因。后来，公司配备了防音、消音设施，使室内嗓音下降，而打字员的情绪也开始稳定，错误率降低。 通过以上案例，请分析人的情绪与行为的关系并阐述消费者情绪与行为的关系。

    正确答案： （1）情绪的产生和变化可以促使行为发生，也可以阻碍行为的进行。
    （2）在上述案例中，打字员在严格的管理和噪音影响下情绪不安，在而使其行为不利于提高工作效率。
    （3）消费者情绪也能直接影响购买力；而产生消极情绪则降低活动能力。
    解析： 暂无解析

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