表面上看，1982年大学毕业生与l964年的大学毕业生相像，他们相当保守：衣着良好并且对传统感兴趣，尊重他们的父母。但有一个根深蒂固的区别：大多数被调查的1982年的大学毕业生在大学一年级时宣称获得好的收入是他们决定上大学的一个重要原因。 上段文字最支持的结论是( )。 A. 1964年的大学毕业生实际上比1982年的大学毕业生保守 B. 多数1964年大学毕业生在大学一二年级改变了他们上大学的目的 C. 少于一半的1964年大学毕业生在大学一年级时宣称上大学是为了增加他们的收入 D. 1964年的大学毕

题目
表面上看，1982年大学毕业生与l964年的大学毕业生相像，他们相当保守：衣着良好并且对传统感兴趣，尊重他们的父母。但有一个根深蒂固的区别：大多数被调查的1982年的大学毕业生在大学一年级时宣称获得好的收入是他们决定上大学的一个重要原因。 上段文字最支持的结论是( )。


A. 1964年的大学毕业生实际上比1982年的大学毕业生保守
B. 多数1964年大学毕业生在大学一二年级改变了他们上大学的目的
C. 少于一半的1964年大学毕业生在大学一年级时宣称上大学是为了增加他们的收入
D. 1964年的大学毕业生与l982年的大学毕业生相比较而言对于财政的关心是表面的
相似考题

1.在最近的一则广告中，一家大型谷物食品公司争论，受教育越好的人，在他们还是孩子的时候，经常吃燕麦粥的可能牲就越大。该公司引用了对全国大学毕业生随机调查报告来作为例证。报告显示，在被调查的人中有4/5的人在他们年幼的时候每周至少吃一次燕麦粥。 下面哪一项是支持谷物食品公司结论的附加信息?（ ）A．现在的大学毕业生中有4/5的人经常吃燕麦粥B．没有取得大学学位的人在他们是孩子时经常吃燕麦粥的比例不到4/5C．在那些除了接受过大学教育，还接受过其他教育的人中，有4/5的人在他们是孩子时经常吃燕麦粥D．大学毕业生与非大学毕业生合在一起的整个人群中，有多于4/5的人在他们是孩子时经常吃燕麦粥

2.在最近的一则广告里，一家大型谷物食品公司争论道，受过教育越好的人，在他们还是孩子的时候，经常吃燕麦粥的可能性就越大。该公司引用了对全国大学毕业生的随机调查报告来作为例证。报告显示，在被调查的人中有4/5的人在他们的幼年的时候每周至少吃一次燕麦粥。下面哪一点是支持谷物食品公司的结论的附加信息?( )A．现在的大学毕业生中有4/5的人经常吃燕麦粥。B．没有取得大学学位的人在他们还是孩子时经常吃燕麦粥的比例不到4/5。C．在那些除了接受过大学教育，还接受过其他教育的人中，有4/5的人在他们还是孩子时经常吃燕麦粥。D．大学毕业生与非大学毕业生合在一起的整个人口中，有多于4/5的人在他们还是孩子时经常吃燕麦粥。

3.关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是()。A.大学毕业生如果不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高 B.那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学，他们的终身工资性报酬也会比那些实际上大学的人更低 C.人们在决定是否上大学以及选择何种职业时都是基于比较优势原理来作决策的 D.对上大学的私人收益进行的估计可能同时存在高估偏差和低估偏差

4.表面上看来，美国 1982 年和1964年的大学毕业生很像：相当保守，穿着入时，对传统有兴趣，并且尊重父母。但二者却存在着一个根本的不同点：1982年的学生有一大半的人在他们上大一接受调查时表示，有好的收入是他们决定上大学的一个重要因素。 上文最有效的支持了以下哪一个结论？( )A.与担心经济的 1982 年大学毕业生相比，1964年的大学毕业生更加注重学习本身B.不到半数的 1964 年毕业生在大一接受调查时表示他们入学的重要原因是将来能挣得更多C.事实上，1982 年的大学毕业生比 1964 年的大学毕业生更实际D.与 1982 年相比，1964年的教育背景并没有构成决定收入的重要因素

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  • 第1题：

    在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（ ）。

    A.大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
    B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
    C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
    D.大学毕业生在一生中获得的总收入

    答案：C
    解析：
    【知识点】的是高等教育投资决策的基本模型。上大学的总收益指一个人接受大学教育以后终身职业生涯获得的超过高中毕业生的工资性报酬。

  • 第2题：

    在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（ ）。

    A.在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
    B.在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
    C.大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多
    D.大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（ ）。

    A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
    B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
    C.大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限
    D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额

    答案：D
    解析：
    【知识点】 高等教育投资决策；
    大学毕业生的人力资本投资的总收益B为大学毕业生的工资性报酬流U减去同龄高中毕业生的工资性报酬流H，如图1所示。
    图1关于是否上大学的决策模型

  • 第4题：

    在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（）

    A.大学毕业在一生中获得的全部工资性报酬
    B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
    C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
    D.大学毕业生在一声中获得的总收入

    答案：C
    解析：
    本题考查高等教育投资决策的基本模型。在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬。

  • 第5题：

    从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为()。

    A:大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
    B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
    C:大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限
    D:大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数

    答案：D
    解析：
    上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬。

  • 第6题：

    能够解释大学生有更多机会接受企业在职培训的理由包括（ ）。

    A.大学毕业生的人力资本投资动机较强
    B.大学毕业生掌握培训内容的时间较短，从而降低培训成本
    C.大学毕业生的高等教育经历使得他们最终会选择高报酬的工作
    D.大学毕业生掌握培训内容的时间较短，从而增加企业获益的时间
    E.大学毕业生有动力在企业中工作相对较长的时间，从而增加企业获益的时间

    答案：B,D
    解析：
    本题考查在职培训。一个能够完成大学教育的人，比一个高中毕业生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人。这是因为大学毕业生实际上通过其过去的高等教育经历证明自己具有接受训练的能力，可以在较短的时间内掌握培训内容，从而降低培训成本增加企业获益的时间。

  • 第7题：

    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（）。

    • A、上大学的基本上都是年轻人 
    • B、女性上大学的积极性比男性高 
    • C、大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 
    • D、经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    上大学的总收益是指（　　）。[2014年真题]
    A

    大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬

    B

    大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬

    C

    大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

    D

    大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和


    正确答案： B
    解析：
    上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬，因此如果仅仅根据大学刚刚毕业的几年中所得到的工资性报酬状况来判断上大学是否值得就会出现误差。

  • 第9题：

    单选题
    上大学的总收益是指（）。
    A

    大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬 

    B

    大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬 

    C

    大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬 

    D

    大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和


    正确答案： D
    解析： 本题考查上大学的总收益。总收益：上过大学的人所获得终生受益与不上大学直接工作所获得的终生受益之间的差额。

  • 第10题：

    单选题
    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强。下列社会现象中，能够支持这一理论的是（  ）。
    A

    上大学的基本上都是年轻人

    B

    女性上大学的积极性比男性高

    C

    大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距拉大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升

    D

    经济危机期问愿意上大学的高中毕业生比例有所上升


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（）。
    A

    上大学的基本上都是年轻人 

    B

    女性上大学的积极性比男性高 

    C

    大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 

    D

    经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升


    正确答案： B
    解析： 本题考查高等教育投资决策的几个基本推论.投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大。越年轻上大学的可能性越大。因为劳动者的年龄越大，市场工资水平越高，去上学放弃的机会成本越高。

  • 第12题：

    单选题
    在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则原意上大学的人越多。符合这种推论的现象是（  ）。
    A

    在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大

    B

    社经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大

    C

    大学毕业后可以工作的年限长，愿意上大学的人越多

    D

    大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是()。

    A:上大学的基本上都是年轻人
    B:女性上大学的积极性比男性高
    C:大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
    D:经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

    答案：A
    解析：
    高等教育投资理论的几个基本推论有：(1)在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大。在上大学的成本等其他条件一定的情况下，一个人上大学越早，在其今后的一生中能够获得这种人力资本投资收益的时间就会越长，这有助于解释为什么上大学的主要是年轻人。(2)在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多。(3)在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。(4)在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越小。

  • 第14题：

    导致上大学的机会成本上升的因素是()。

    A:高中毕业生的市场工资水平上涨
    B:大学学费上涨
    C:上大学的天数增加
    D:大学毕业生的市场工资水平上涨

    答案：A
    解析：
    大学毕业生由于接受高等教育，一方面导致在最初的四年中因无法工作而损失了四年的工资性报酬；另一方面还有可能因为刚开始工作时因继续接受培训等原因而导致工资性报酬在最初的一年或几年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生。这两部分成本都属于接受高等教育的机会成本。

  • 第15题：

    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（ ）。

    A.上大学的基本上都是年轻人
    B.女性上大学的积极性比男性高
    C.大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中生毕业比例上升
    D.经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升

    答案：A
    解析：
    在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大。这种情况有助于解释为什么上大学的主要是年轻人。

  • 第16题：

    关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是（）

    A.大学毕业生如果不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高
    B.那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学，他们的终身工资性报酬也会比那些实际上大学的人更低
    C.人们在决定是否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的
    D.对上大学的私人收益进行的评估可能同时存在高估偏差和低估偏差

    答案：A
    解析：
    选择性偏差：高估没有上大学的人因为没上大学放弃分收益，同时低估大学毕业生通过上大学实际获得的收益。上大学的人之所以选择上大学，是因为他们“不得不”去上大学，因为如果他们不上大学，而是在高中毕业之后就去工作的话，他们所得到的工资性报酬可能还不如那些实际上没有上大学的高中毕业生。反过来说，那些实际上没有上大学的人做出不上大学的选择也是很明智的，因为他们即使是上了大学，所获得终身工资性报酬也不大可能像实际上大学的那些人那样多。

  • 第17题：

    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（ ）。

    A.上大学的基本上都是年轻人
    B.女性上大学的积极性比男性高
    C.大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
    D.经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

    答案：A
    解析：
    本题考查高等教育投资决策的几个基本推论。在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，上大学的可能性更大。这有助于解释为什么上大学的主要是年轻人。

  • 第18题：

    《赠与今年的大学毕业生》是胡适于1932年对北京大学毕业生的演讲。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（）。

    • A、大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 
    • B、大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬 
    • C、大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限 
    • D、大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额 

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是(  )。
    A

    上大学的基本上都是年轻人

    B

    女性上大学的积极性比按男性高

    C

    大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升

    D

    经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    上大学的总收益是指（  ）。
    A

    大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬

    B

    大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

    C

    大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬减去读大学的直接成本

    D

    大学生在上大学期间因从事兼职I作而获得的工资性报酬


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（  ）。
    A

    大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬

    B

    大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬

    C

    大学毕业生在比高中毕业生在一生中获得的那部分工资性报酬

    D

    大学毕业生在一生中获得的总收入


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（  ）。
    A

    在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占比例

    B

    在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占比例

    C

    大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多

    D

    大学毕业后的工作超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多


    正确答案： A
    解析：

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