人员培训的原则有A．目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则B．目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则C．目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则D．目的明确原则、弹性原则、参与原则E．参与原则、弹性原则、从实际出发原则

题目

人员培训的原则有

A．目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则

B．目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则

C．目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则

D．目的明确原则、弹性原则、参与原则

E．参与原则、弹性原则、从实际出发原则

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1.制定计划的原则不包括A.参与原则B.目的明确原则C.整体性原则D.从实际出发原则E.灵活性原则

2.学习策略的训练要遵循的原则有（ ）？A、内化性原则B、理论联系实际原则C、特定性原则D、生成性原则

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4.学习策略的训练要遵循的原则有（ ）A．内化性原则B．理论联系实际原则C．特定性原则D．生成性原则

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  • 第1题：

    教育心理学研究设计的基本原则有。（ ）

    A．客观性原则

    B．直观性原则

    C．系统性原则

    D．理论联系实际原则


    正确答案：ACD
    直观性原则为教学原则。

  • 第2题：

    教学原则有()

    A.直观性原则

    B.启发性原则

    C.巩固性原则

    D.循序渐进原则

    E.因材施教原则

    F.理论联系实际原则


    正确答案：ABCDEF

  • 第3题：

    有效沟通原则不包括

    A.目的明确和事先计划原则

    B.信息明确原则

    C.及时的原则

    D.避免使用非正式沟通的原则

    E.组织结构完整性的原则


    正确答案：D
    有效沟通应遵循以下几个原则：①目的明确和事先计划原则；②信息明确的原则；③及时的原则；④合理使用非正式沟通的原则：必须正确处理正式沟通与非正式沟通的关系，合理利用非正式沟通的正向功能，弥补正式沟通的不足；⑤组织结构完整性的原则：在进行沟通时，要注意沟通的完整性。

  • 第4题：

    教育心理学研究的基本原则有（ ）
    A.理论联系实际原则 B.系统性原则 C.教育性原则 D.客观性原则
    E.发展性原则


    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    教育心理学研究的基本原则有理论联系实际原则、系统性原则、教育性原则、客观性原则、发展性原则。

  • 第5题：

    我国目前小学教学中常用的教学原则有（ ）。
    A.直观性原则 B.启发性原则
    C.巩固性原则 D.循序渐进原则
    E.理论联系实际原则


    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    这些原则都是我国中小学常用的一些教学原则。

  • 第6题：

    个人信息安全基本原则有权责一致、目的明确、选择同意、最多够用等原则。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在健康教育干预中，项目人员的培训应符合的原则为（）

    • A、目的明确
    • B、理论联系实际
    • C、及时评估
    • D、严格进行
    • E、时时检查

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    公共关系传播的原则有（）。

    • A、目的明确原则
    • B、双向沟通原则
    • C、平衡理论原则
    • D、有效沟通原则
    • E、管理费用原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    人员培训的原则有（）。
    A

    A理论联系实际，学用一致的原则。

    B

    B知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则

    C

    C全员培训和重点提高相结合的原则

    D

    D严格考核和择优奖励原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人员培训的原则有（）
    A

    目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则

    B

    目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则

    C

    目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则

    D

    参与原则、弹性原则、从实际出发原则

    E

    目的明确原则、弹性原则、参与原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    健康教育干预的人员培训原则有（）
    A

    参与原则、弹性原则、从实际出发原则

    B

    目的明确原则、从实际出发原则、及时评估原则

    C

    目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则

    D

    弹性原则、目的明确原则、理论联系实际原则

    E

    目的明确原则、理论联系实际原则、及时评估原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人员培训的原则有（　　）。
    A

    目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则

    B

    目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则

    C

    目的明确原则、从实际出发原则、及时评估原则

    D

    参与原则、从实际出发原则、及时评估原则

    E

    目的明确原则、弹性原则、理论联系实际原则


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    部门法划分的原则有( )。

    A．客观原则

    B．目的原则

    C．平衡原则

    D．稳定原则


    正确答案：ABC
    解析：法律部门的划分原则主要有以下几个：(1)客观原则；(2)目的原则；(3)平衡原则；(4)发展原则；(5)主次原则。故本题答案选A、B、C，选项D中的稳定原则不属于部门法划分的原则。

  • 第14题：

    以下不属于公共关系传播原则的是()。

    A、有效沟通原则

    B、平衡理论原则

    C、目的明确原则

    D、最小费用原则


    参考答案：D

  • 第15题：

    关于有效沟通的原则，不包括

    A.目的明确原则
    B.事先计划原则
    C.及时的原则
    D.避免使用非正式沟通的原则
    E.信息明确原则

    答案：D
    解析：
    有效沟通的原则包括：信息明确的原则，组织结构完整性的原则，及时性原则，非正式沟通策略的原则，重视交谈与倾听技巧的原则。

  • 第16题：

    教育心理学研究的基本原则有( )。

    A.客观性原则
    B.系统性原则
    C.理论联系实际的原则
    D.教育性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    教育心理学研究的基本原则有客观性原则、教育性原则、发展性原则、理论联系实际的原则、系统性原则。

  • 第17题：

    人员培训的原则有（　　）
    A.目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则
    B.目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则
    C.目的明确原则、从实际出发原则及时评估原则
    D.参与原则、从实际出发原则、及时评估原则
    E.目的明确原则、弹性原则、理论联系实际原则


    答案：A
    解析：

  • 第18题：

    人员培训的原则有（）

    • A、目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则
    • B、目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则
    • C、目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则
    • D、参与原则、弹性原则、从实际出发原则
    • E、目的明确原则、弹性原则、参与原则

    正确答案:A

  • 第19题：

    制定计划的原则不包括（）

    • A、参与原则
    • B、目的明确原则
    • C、整体性原则
    • D、从实际出发原则
    • E、灵活性原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    组织实施工作分析应遵循的原则有（）

    • A、目的原则
    • B、公平原则
    • C、经济原则
    • D、动态原则
    • E、参与原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    组织实施工作分析应遵循的原则有（）
    A

    目的原则

    B

    公平原则

    C

    经济原则

    D

    动态原则

    E

    参与原则


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    制定计划的原则不包括（）
    A

    参与原则

    B

    目的明确原则

    C

    整体性原则

    D

    从实际出发原则

    E

    灵活性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在健康教育干预中，项目人员的培训应符合的原则为（）
    A

    目的明确

    B

    理论联系实际

    C

    及时评估

    D

    严格进行

    E

    时时检查


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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