美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。A、组织行为理论B、人际关系理论C、科学管理理论D、公共管理理论

题目
美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。

A、组织行为理论

B、人际关系理论

C、科学管理理论

D、公共管理理论

相似考题

1.提出()的概念是美国哈佛大学教授梅奥在霍桑工厂试验的积极成果。A.“复杂人”理论B.“自动人”理论C.“经济人”理论D.“社会人”理论

2.哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A.哈佛B.梅奥C.霍桑D.控制

3.美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。A、照明实验B、霍桑实验C、电路实验D、哈佛实验

4.美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,认识到员工是()A.社会人B.复杂人C.感情人D.经济人

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  • 第1题：

    是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。

    A．经济人理论

    B．人际关系学说

    C．非正式组织理论

    D．需求层次理论


    正确答案：B

  • 第2题：

    20年代哈佛大学教授梅奥在著名的“（ ）”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

    A.议题实验
    B.霍桑实验
    C.激励实验
    D.选择实验

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    20年代哈佛大学教授（ ）在著名的“霍桑实验”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

    A.梅奥
    B.伯尼斯
    C.艾维·李
    D.巴纳姆

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    管理理论发展的第二阶段为（）时期，其中的代表人物是美国哈佛大学教授梅奥。
    管理理论的成长阶段
    略

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