人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。( )

题目
人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。( )

相似考题

1.经济活动人口不包括()。A、适龄就业人口B、未成年劳动者C、非劳动能力人口D、求业人口E、老年就业人口

2.人力资源的数量是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。()此题为判断题(对，错)。

3.设某市劳动适龄人口总量为a，其中丧失劳动能力的人口为b，劳动适龄人口驻外具有劳动能力的人口c，则该市人力资源的数量d为（ ）。A．d=a-b-cB．d=a-b cC．d=a b cD．a=a b-c

4.在人力资源的“就业人口”构成中,不包括下面哪一项()A、处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，即“适龄就业人口”B、尚未达到劳动年龄、已经从事社会劳动的人口，即“未成年劳动者”或“未成年就业人口”C、处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口，即“求业人口”D、已经超过劳动年龄、继续从事社会劳动的人口，即老年就业人口”

参考答案和解析
答案：对
解析：
更多“人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。( )”相关问题

  • 第1题：

    人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们产总和。下列人口不构成人力资源数量的是（ ）。

    A．未成年就业人口

    B．劳动适龄人口

    C．老年就业人口

    D．离退休人口


    正确答案：D

  • 第2题：

    劳动适龄人口包括（）

    • A、有劳动能力的劳动年龄人口
    • B、无劳动能力的劳动年龄人口
    • C、16岁-60岁的劳动人口
    • D、16岁-55岁的劳动人口
    • E、全体人口

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中，拥有劳动能力的那部分人口群体。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    以下关于人口的描述正确的是（）

    • A、人口就是指劳动适龄人口
    • B、人口指有劳动能力的人
    • C、在我国，人口是指年满16周岁的一切有劳动能力和无劳动能力的人
    • D、人口是全部社会行为的主体

    正确答案:D

  • 第5题：

    从人的角度出发解释人力资源的含义，人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    人力资源的数量就是一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口数量，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口数量。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    有劳动能力的劳动适龄人口包括（）。

    • A、家务劳动者
    • B、劳动年龄以外实际就业人口
    • C、16岁以上的劳动人口
    • D、失业人口
    • E、全体人口

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    多选题
    劳动适龄人口包括()。
    A

    有劳动能力的劳动年龄人口

    B

    无劳动能力的劳动年龄人口

    C

    16岁以上的劳动人口

    D

    18岁以上的劳动人口

    E

    全体人口


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    劳动适龄人口包括（）
    A

    有劳动能力的劳动年龄人口

    B

    无劳动能力的劳动年龄人口

    C

    16岁-60岁的劳动人口

    D

    16岁-55岁的劳动人口

    E

    全体人口


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    设某市劳动适龄人口总量为a，其中丧失劳动能力的人口为b，劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c，则该市人力资源的数量d为（　）
    A

    d=a-b-c

    B

    d=a-b+c

    C

    d=a+b+c

    D

    d=a+b-c


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。
    A

    人口资源

    B

    人力资源

    C

    劳动力资源

    D

    人才资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源的数量是人力资源量的规定性，人力资源的数量包括（）。
    A

    所有劳动适龄人口

    B

    有劳动能力的人口

    C

    参加社会劳动的非劳动适龄人口

    D

    有劳动能力的劳动适龄人口

    E

    参加社会劳动的劳动适龄人口


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为（）

    A适龄就业人口

    B未成年就业人口

    C待业人口

    D就学人口


    C
    略

  • 第14题：

    劳动适龄人口包括（）。

    • A、有劳动能力的劳动年龄人口
    • B、无劳动能力的劳动年龄人口
    • C、16岁以上的劳动人口
    • D、18岁以上的劳动人口
    • E、全体人口

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    人力资源是（）。

    • A、一个国家或地区的人口总和
    • B、具有特定的知识技能和专长的人才
    • C、具有现实劳动能力，并参加社会就业的劳动者
    • D、能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和

    正确答案:D

  • 第16题：

    假定人口总体的年龄构成不变，劳动适龄人口中劳动力人口和非劳动力人口构成也不变，则劳动力人口与人口总量成反比关系


    正确答案:错误

  • 第17题：

    人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列人口中不构成人力资源数量的是（　　）。
    A

    未成年就业人口

    B

    劳动适龄人口

    C

    老年就业人口

    D

    离退休人口


    正确答案： A
    解析：
    人力资源是与物质资源相对应的概念，一般是指能推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它包括数量和质量两个方面，人力资源数量是指劳动适龄人口、未成年就业人口和老年就业人口。

  • 第20题：

    多选题
    有劳动能力的劳动适龄人口包括()。
    A

    家务劳动者

    B

    劳动年龄以外实际就业人口

    C

    16岁以上的劳动人口

    D

    失业人口

    E

    全体人口


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为（）
    A

    适龄就业人口

    B

    未成年就业人口

    C

    待业人口

    D

    就学人口


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源数量是指（）
    A

    构成劳动力人口的那部分人口数量

    B

    具有劳动能力的人口

    C

    劳动适龄人口

    D

    劳动年龄人口


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    假定人口总体的年龄构成不变，劳动适龄人口中劳动力人口和非劳动力人口构成也不变，则劳动力人口与人口总量成反比关系
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容