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  • 第1题:

    业劳动争议调解委员会是由哪些人组成的?


    正确答案: 根据劳动争议调解仲裁法第十条的规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
    (1)职工代表。职工代表可以由工会成员担任,也可以由全体职工推举产生。由工会成员作为劳动争议调解委员会中的一方,来组织和主持企业劳动争议调解工作,是由我国工会的性质和特点所决定的。工会的基本职责是维护职工合法权益,它通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会与职工联系密切,工会应该认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难。职工代表也可以由全体职工推举产生。由全体职工推举产生的代表,是基于全体职工的信任,了解企业职工的要求,可以最大限度地代表企业职工的利益。所以职工代表既可以由工会成员担任,也可以由全体职工推举产生。
    (2)企业代表。企业代表由企业负责人指定。企业代表对企业内部的各项规章制度以及企业的管理运营情况比较了解,对企业与职工发生劳动争议的具体情况与发生原因也比较清楚,可以作为企业方面的代表与职工方面的代表共同组成企业劳动争议调解委员会,与职工代表共同参与企业与劳动者之间劳动争议的调解。
    企业劳动争议调解委员会设主任,负责主持劳动争议调解工作,主任由工会成员或者双方推举的人员担任。劳动争议调解委员会主任在调解劳动争议时应做到处分公正。这一制度的设立与劳动法和工会法的规定相一致。

  • 第2题:

    企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()。

    • A、劳动者代表
    • B、企业代表
    • C、企业党委代表
    • D、企业工会成员

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。


    正确答案:职工;企业行政;企业工会委员会

  • 第4题:

    企业劳动争议调解委员会是一个由工会代表组成的一个团队


    正确答案:错误

  • 第5题:

    企业劳动争议调解委员会由哪些成员组成?


    正确答案:企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表有工会成员当任或由全体职工推举产生,企业代表有企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员当任。

  • 第6题:

    依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。


    正确答案:职工代表、企业代表和工会代表

  • 第7题:

    依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。

    • A、职工代表和企业代表
    • B、企业代表和工会代表
    • C、职工代表、企业代表和工会代表

    正确答案:C

  • 第8题:

    《劳动争议调解仲裁法》规定,企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生,企业代表由企业负责人指定。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    判断题
    企业劳动争议调解委员会是一个由工会代表组成的一个团队
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

    正确答案: 职工代表、企业代表、工会代表
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    《劳动争议调解仲裁法》规定,企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生,企业代表由企业负责人指定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于劳动争议调解的说法,正确的是(  )。
    A

    劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则

    B

    企业应当设立调解委员会,由劳动者和企业代表组成,人数由双方协商确定

    C

    企业调解委员会主任应当由企业方代表担任

    D

    调解委员会调解劳动争议,应当在受理调解申请之日起15日内结束

    E

    生效的调解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第13题:

    企业劳动争议调解委员会如何组成?


    正确答案: 劳动争议调解委员会由下列人员组成:
    (1)职工代表;
    (2)企业代表;
    (3)企业工会代表。调解委员会三方代表对等。

  • 第14题:

    劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。


    正确答案:职工代表、企业代表、工会代表

  • 第15题:

    依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。

    • A、人大代表
    • B、职工代表
    • C、企业代表
    • D、工会代表

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。

    • A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会,并配备专职或者兼职调解员
    • B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会
    • C、小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作
    • D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当相同

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数(),双方人数应当对等。

    • A、根据劳动者代表提议
    • B、根据企业代表提议
    • C、根据劳动者比例
    • D、由双方协商确定

    正确答案:D

  • 第21题:

    问答题
    业劳动争议调解委员会是由哪些人组成的?

    正确答案: 根据劳动争议调解仲裁法第十条的规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
    (1)职工代表。职工代表可以由工会成员担任,也可以由全体职工推举产生。由工会成员作为劳动争议调解委员会中的一方,来组织和主持企业劳动争议调解工作,是由我国工会的性质和特点所决定的。工会的基本职责是维护职工合法权益,它通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会与职工联系密切,工会应该认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难。职工代表也可以由全体职工推举产生。由全体职工推举产生的代表,是基于全体职工的信任,了解企业职工的要求,可以最大限度地代表企业职工的利益。所以职工代表既可以由工会成员担任,也可以由全体职工推举产生。
    (2)企业代表。企业代表由企业负责人指定。企业代表对企业内部的各项规章制度以及企业的管理运营情况比较了解,对企业与职工发生劳动争议的具体情况与发生原因也比较清楚,可以作为企业方面的代表与职工方面的代表共同组成企业劳动争议调解委员会,与职工代表共同参与企业与劳动者之间劳动争议的调解。
    企业劳动争议调解委员会设主任,负责主持劳动争议调解工作,主任由工会成员或者双方推举的人员担任。劳动争议调解委员会主任在调解劳动争议时应做到处分公正。这一制度的设立与劳动法和工会法的规定相一致。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    企业劳动争议调解委员会由谁组成?

    正确答案: 职工代表和企业代表组成。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 应改为:工会成员或者双方推举的人员担任。

  • 第24题:

    判断题
    企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析