工作投入度的影响因素中组织方面的因素包括（ ）。 A.积极的组织支持B.高层领导的领导行为C.良好的团队氛围D.工作参与度E.工作控制感

题目
工作投入度的影响因素中组织方面的因素包括（ ）。

A.积极的组织支持

B.高层领导的领导行为

C.良好的团队氛围

D.工作参与度

E.工作控制感
相似考题

1.关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（ ）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度 B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、组织的政策、同事等 C.对于不同员工而言，不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献 D.使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果

2.企业员工流动率统计调查的内容包括（）。 A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素 C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素 E.其他影响员工流动的因素

3.关于工作投入度个人方面的因素，说法错误的有（ ）。 A.有主动性人格特征的员工，工作投入度水平较高B.责任心高的员工，工作投入度水平也较高C.有乐观、积极情绪特征的员工，工作投入度水平相对较高D.工作挑战性适中，工作投入度高

4.下列属于影响继续承诺的因素的有()。A:工作的挑战性 B:职业的明确度 C:目标的明确度 D:受教育程度 E:个体对组织的投入状况

更多“工作投入度的影响因素中组织方面的因素包括（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    影响职业生涯管理的外部因素包括（）

    • A、产业因素
    • B、工作因素
    • C、环境因素
    • D、社会因素
    • E、组织因素

    正确答案:A,B,E

  • 第2题：

    对项目时间管理的有效性影响最大的因素是（）。

    • A、人的因素
    • B、客户满意度
    • C、组织满意度
    • D、成本投入

    正确答案:A

  • 第3题：

    赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。

    • A、激励因素
    • B、保健因素
    • C、不满意因素
    • D、满意因素

    正确答案:B

  • 第4题：

    影响政策执行因素中政策以外的因素包括哪些（）

    • A、政策对象对政策执行的影响
    • B、政策环境对政策执行的影响
    • C、政策资源的投入程度
    • D、政策执行组织权责的明确性

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    下列各项属于影响继续承诺的因素的有（）

    • A、工作的挑战性
    • B、职业的明确度
    • C、目标的明确度
    • D、受教育程度
    • E、个体对组织的投入状况

    正确答案:D,E

  • 第6题：

    影响印刷光泽度因素中，纸张方面的因素是什么？并进行说明？


    正确答案: （1）纸张的光泽度高，印品的光泽度；
    （2）纸张的吸墨性增强，印品的光泽度降低；
    （3）纸张强度低，掉粉、掉毛严重，油墨与纸张结合力不高，印品光泽降低；
    （4）纸张表面平滑度高，印品光泽度好；
    （5）纸张PH值提高，有利于油墨干燥，提高印品光泽度。

  • 第7题：

    多选题
    影响培训成果转化的因素分析中，基于工作环境层面的分析包括（）。
    A

    工作环境对培训成果转化的影响

    B

    组织转化氛围感知的测量

    C

    实践机会测量

    D

    工作绩效结果测量

    E

    员工满意度测量


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    企业员工流动率统计调查的内容包括（　　）。
    A

    企业工作条件和环境方面的因素

    B

    员工家庭生活方面的影响因素

    C

    员工个人发展方面的影响因素

    D

    影响员工工作满意度的因素

    E

    其他影响员工流动的因素


    正确答案： C,A
    解析：
    为了掌握企业员工流动率的变动趋势，找出影响企业员工流动率的主要原因，采取必要措施降低并稳定员工流动率，需要定期采集相关统计数据，以进行调查研究，编制员工流动率定期调查表，主要考虑的因素包括：①企业工作条件和环境方面的因素；②员工家庭生活方面的影响因素；③员工个人发展方面的影响因素；④其他影响员工流动的因素。

  • 第9题：

    问答题
    影响印刷光泽度因素中，纸张方面的因素是什么？并进行说明？

    正确答案： （1）纸张的光泽度高，印品的光泽度；
    （2）纸张的吸墨性增强，印品的光泽度降低；
    （3）纸张强度低，掉粉、掉毛严重，油墨与纸张结合力不高，印品光泽降低；
    （4）纸张表面平滑度高，印品光泽度好；
    （5）纸张PH值提高，有利于油墨干燥，提高印品光泽度。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业员工流动率统计调查的内容包括（　）。
    A

    企业工作条件和环境方面的因素

    B

    员工家庭生活方面的影响因素

    C

    员工个人发展方面的影响因素

    D

    员工调动对其工作的影响因素

    E

    其他影响员工流动的因素


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。
    A

    激励因素

    B

    保健因素

    C

    不满意因素

    D

    满意因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响员工工作绩效的因素不包括（）
    A

    个人因素

    B

    组织因素

    C

    社会因素

    D

    工作因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响员工工作绩效的因素不包括（）

    • A、个人因素
    • B、组织因素
    • C、社会因素
    • D、工作因素

    正确答案:C

  • 第14题：

    影响创新的组织环境因素不包括（）

    • A、资源贫瘠性因素
    • B、工作因素
    • C、领导与群体因素
    • D、组织文化与政策因素

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有（）。

    • A、目标达成
    • B、组织管理
    • C、福利
    • D、挑战性

    正确答案:D

  • 第16题：

    影响培训成果转化的因素分析中，基于工作环境层面的分析包括（）。

    • A、工作环境对培训成果转化的影响
    • B、组织转化氛围感知的测量
    • C、实践机会测量
    • D、工作绩效结果测量
    • E、员工满意度测量

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外，还包括（）

    • A、人力资源
    • B、资金
    • C、组织机构
    • D、文化因素

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    费斯勒的教师生涯发展影响因素论中的“组织环境因素”不包括下面的哪一方面（）
    A

    学校的规章

    B

    教师协会

    C

    管理人员

    D

    社会期望


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    影响职业生涯管理的外部因素包括（）
    A

    产业因素

    B

    工作因素

    C

    环境因素

    D

    社会因素

    E

    组织因素


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有（）。
    A

    目标达成

    B

    组织管理

    C

    福利

    D

    挑战性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外，还包括（）
    A

    人力资源

    B

    资金

    C

    组织机构

    D

    文化因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是()。
    A

    员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度

    B

    常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等

    C

    对于不同员工而言，不同因素的重要程度不同

    D

    使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果


    正确答案： A
    解析： 本题主要考查工作满意度因素模型。该模型将工作分解为许多因素，分别考查员工对每一因素的满意程度。而员工的总体满意度由每一因素的满意度累加而得。常用的工作满意度的因素有：薪酬、工作条件、组织的政策、同事、独立性、社会地位等。使用这种模型需要注意两个方面：第一，不要遗漏重要的因素，否则会导致满意度调查结果的片面性。第二，对不同的员工来说，不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献。故选项A正确。

  • 第23题：

    单选题
    对项目时间管理的有效性影响最大的因素是（）。
    A

    人的因素

    B

    客户满意度

    C

    组织满意度

    D

    成本投入


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容