关于裁员的说法，不正确的是（　　）。A.裁员是企业对于内部人员过剩作出的典型反应 B.只有正在亏损的企业才会进行裁员 C.裁员可以在短期内降低企业成本 D.裁员有损企业的公众形象

题目
关于裁员的说法，不正确的是（　　）。

A.裁员是企业对于内部人员过剩作出的典型反应
B.只有正在亏损的企业才会进行裁员
C.裁员可以在短期内降低企业成本
D.裁员有损企业的公众形象
相似考题

1.下列关于仲裁庭的说法错误的是()A.只能由三名仲裁员组成B.可以由一名仲裁员组成C.可以由三名仲裁员组成D.首席仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定

2.根据《仲裁法》的规定,关于由三名仲裁员组成的仲裁庭,说法不正确的是()。A.第三名仲裁员是首席仲裁员B.当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员C.第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定D.当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定一名仲裁员

3.下列关于“仲裁庭”相关说法有误的一项是( )A、仲裁庭必须由三名仲裁员组成B、合议仲裁庭第三名仲裁员是首席仲裁员C、由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员D、仲裁庭的组成形式包括合议仲裁庭和独任仲裁庭两种

4.下列关于仲裁委员会仲裁员说法不正确的是()。A.仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册B.从事经济贸易等专业工作并具有高级职称才可被聘为仲裁员C.仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员D.从事律师工作满八年的可以聘任为仲裁员

参考答案和解析
答案：B
解析：
B项，虽然裁员往往被视为企业在经济衰退时期采取的扭转局势的一种方法，但曾经裁员的不少企业在裁员时仍然是盈利的。
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  • 第1题：

    下列关于解决方式之一的仲裁的说法不正确的是()。

    A、仲裁机构是独立的组织,相互之间无隶属关系

    B、这种争议解决方式必须是自愿的,因此必须有仲裁协议

    C、仲裁实行一裁终局原则

    D、仲裁员必须由仲裁委员会指定


    参考答案：D

  • 第2题：

    关于裁员的说法，错误的是（ ）。

    A.管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用
    B.许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产
    C.研发密集型的公司进行裁员不会降低企业的长期利润
    D.那些在裁员中侥幸得以留在企业里的员工会对企业心存戒备，他们的工作积极性可能会大幅下降

    答案：C
    解析：
    如果那些研发密集型的公司进行裁员，就会降低企业的长期利润。

  • 第3题：

    关于仲裁庭组成的说法，正确的有()

    A、可以由3名仲裁员组成仲裁庭
    B、可以由1名仲裁员组成仲裁庭
    C、仲裁员只能由当事人选定
    D、首席仲裁员只能由双方当事人共同选定
    E、首席仲裁员只能由仲裁委员会主任指定

    答案：A,B
    解析：
    仲裁庭的组成有两种方式：①当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭。当事人如果约定由3名仲裁员组成仲裁庭，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员，第3名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第3名仲裁员是首席仲裁员。②当事人约定由1名仲裁员组成仲裁庭。仲裁庭也可以由1名仲裁员组成。当事人如果约定由1名仲裁员组成仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。

  • 第4题：

    根据《仲裁法》，关于仲裁庭组成的说法，正确的是（ ）。

    A.仲裁庭必须由3名及3名以上的单数仲裁员组成
    B.仲裁庭可由当事人双方各选定两名仲裁员组成
    C.首席仲裁员可以由当事人双方共同选定
    D.首席仲裁员由仲裁委员会任命产生

    答案：C
    解析：
    普通程序审理仲裁案件，由3名仲裁员组成合议仲裁庭；简易程序审理仲裁案件，由1名仲裁员组成独任仲裁庭。首席仲裁员可以由当事人共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定。

  • 第5题：

    下列各项中,关于仲裁员的产生,说法不正确的是()。

    A.当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员
    B.第3名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定,首席仲裁员从3名仲裁员中推选产生
    C.当事人约定由1名仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员
    D.当事人未在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成的方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定

    答案：B
    解析：
    2020版教材P361 / 2019版教材P360
    根据仲裁规则的规定或者当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。

  • 第6题：

    受金融危机影响，以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司，生产经营发生严重困难。为此，公司准备打算裁员30名员工，请回答题：关于该公司在裁员前必须完成的工作，以下说法正确的是：（）

    • A、必须提前30日向工会或者全体职工说明情况
    • B、裁员方案必须经职工代表大会通过
    • C、裁员方案必须经劳动行政部门批准
    • D、裁员方案必须经股东会通过

    正确答案:A

  • 第7题：

    不定项题
    关于甲公司裁员方案的说法，正确的是（  ）。
    A

    甲公司应当在裁员前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见

    B

    甲公司应当向当地劳动行政部门报告裁员方案后再实施

    C

    甲公司裁员人数未超过职工总人数的10%，可以随时实施

    D

    甲公司裁员方案应当经当地劳动行政部门批准方能实施


    正确答案： B
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    下列各项中，关于仲裁的特点，说法不正确的有(  )。
    A

    裁决具有独立性

    B

    仲裁员具备专业性

    C

    仲裁制度具有公开性

    D

    裁决具有快捷性


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    关于仲裁庭的组成，以下说法中错误的是（）。
    A

    仲裁庭可以由三名仲裁员组成，仲裁员可以由当事人选定

    B

    当事人可以约定由一名仲裁员组成仲裁庭

    C

    由一名仲裁员组成仲裁庭的，仲裁员不能由当事人选定

    D

    仲裁庭由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员


    正确答案： C
    解析： 我国《仲裁法》第30条规定："仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员"；第31条规定：当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。故C为正确选项。

  • 第10题：

    单选题
    下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。
    A

    经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同

    B

    经济性裁员应取得工会或全体职工同意

    C

    经济性裁员方案应由劳动行政部门审批

    D

    经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于仲裁庭组成的说法,正确的是（）。
    A

    首席仲裁员应当由仲裁委员会指定

    B

    当事人双方必须各自选定合议仲裁庭中的一名仲裁员

    C

    当事人未在规定期限内选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定

    D

    仲裁庭应当由3名仲裁员组成


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    关于仲裁庭的组成的说法，错误的是()
    A

    仲裁庭可以由3名仲裁员组成，仲裁员可以由当事人选定

    B

    当事人可以约定由1名或3名仲裁员组成仲裁庭

    C

    由1名仲裁员组成仲裁庭的，仲裁员不能由当事人选定

    D

    仲裁庭由3名仲裁员组成的，应设首席仲裁员


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    关于仲裁庭和仲裁裁决的说法，正确的是（ ）。

    A：仲裁庭应由3名或3名以上单数仲裁员组成
    B：首席仲裁员应该由仲裁委员会主任指定
    C：仲裁庭无法形成多数意见的时候，按照首席仲裁员的意见做出
    D：仲裁裁决自送达之日发生法律效力

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    关于裁员的说法，正确的是（ ）。

    A.降低成本是其重要原因
    B.研发密集型公司进行裁员，就会提升企业的长期利润
    C.采用团队工作方式的企业，裁员负面影响相对较小
    D.成功裁员的关键在于，避免不加选择地任意实施全面裁员
    E.裁员又称为人员精简

    答案：A,D,E
    解析：
    研发密集型公司进行裁员，就会降低企业的长期利润。在那些采用高参与工作实践方式（如采用团队工作方式）实施绩效奖励计划的公司中，裁员对生产率以及业绩的负面影响更大。

  • 第15题：

    关于仲裁庭的组成,以下说法中正确的是 ( )。

    A. 仲裁庭可以由三名仲裁员组成，每名仲裁员都由当事人双方共同选定
    B. 当事人可以约定由一名仲裁员组成仲裁庭进行仲裁
    C. 由一名仲裁员组成仲裁庭的，仲裁员应当由仲裁委员会主任指定
    D. 仲裁员私自会见当事人或代理人的，可以回避

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    关于仲裁庭组成的说法，正确的是（）。

    A.可以由1名仲裁员组成
    B.可以由2名仲裁员组成
    C.首席仲裁员应当由仲裁委员会主任指定
    D.当事人未在仲裁规定的期限内选定仲裁员的，视为撤回仲裁申请

    答案：A
    解析：
    本题考查的是仲裁庭的组成。仲裁案件采用普通程序或者简易程序来审理。采用普通程序审理仲裁案件，由3名仲裁员组成合议仲裁庭；采用简易程序审理仲裁案件，由1名仲裁员组成独任仲裁庭。选项A正确，选项B错误；当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定1名或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定第三名仲裁员是首席仲裁员，选项C中“应当”说法过于绝对，因此不选；选项D错误，当事人没有在仲裁规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。

  • 第17题：

    下列各项中,关于仲裁的特点,说法不正确的有()

    A.仲裁裁决具有强制执行力
    B.仲裁员具备专业性
    C.仲裁制度具有公开性
    D.裁决具有终局性

    答案：C
    解析：
    2020版教材P333 / 2019版教材P332
    民商事仲裁往往涉及不同行业的专业知识。仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。仲裁裁决是由仲裁庭作出的具有强制执行效力的法律文书。专家裁案，是民商事仲裁的重要特点之一。

  • 第18题：

    关于仲裁庭的组成，下列说法错误的是（）。

    • A、仲裁庭可以由3名仲裁员或1名仲裁员组成
    • B、当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定1名仲裁员，第3名仲裁员必须由仲裁委员会主任指定
    • C、仲裁庭组成的情况应由仲裁委员会书面通知当事人

    正确答案:B

  • 第19题：

    不定项题
    关于甲公司裁员方案的说法，正确的是（  ）。
    A

    甲公司应当在裁员前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见

    B

    甲公司应当向当地劳动行政部门报告裁员方案后，再实施裁员

    C

    甲公司裁员人数未达到职工总人数的10％，可以随时实施裁员

    D

    甲公司裁员方案应当经当地劳动行政部门批准方能实施


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    根据《仲裁法》，关于仲裁庭组成的说法，正确的是（）
    A

    仲裁庭必须由3名及3名以上的单数仲裁员组成 

    B

    仲裁庭可由当事人双方各选定两名仲裁员组成 

    C

    首席仲裁员可以由当事人双方共同选定 

    D

    首席仲裁员由仲裁委员会任命产生


    正确答案： B
    解析： 仲裁庭的组成形式包括合议仲裁庭和独任仲裁庭，仲裁员组成。参见教材p328.

  • 第21题：

    单选题
    关于裁员的说法，错误的是（  ）。
    A

    管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用

    B

    许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产

    C

    研发密集型公司进行裁员不会降低企业的长期利润

    D

    那些在裁员中侥幸得以留在企业里的员工会对企业心存戒备，他们的工作积极性可能会大幅下降


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于裁员的说法，不正确的是（　　）。
    A

    裁员是企业对于内部人员过剩作出的典型反应

    B

    只有正在亏损的企业才会进行裁员

    C

    裁员可以在短期内降低企业成本

    D

    裁员有损企业的公众形象


    正确答案： D
    解析：
    B项，虽然裁员往往被视为企业在经济衰退时期采取的扭转局势的一种方法，但曾经裁员的不少企业在裁员时仍然是盈利的。

  • 第23题：

    多选题
    关于仲裁庭组成的说法正确的有（）。
    A

    当事人未在规定期限内选定仲裁员的，由仲裁员会主任指定

    B

    首席仲裁员应当由仲裁委员会指定

    C

    双方当事人必须各自选定合议仲裁庭的一名仲裁员

    D

    仲裁庭可以有三名仲裁员组成

    E

    仲裁庭可以由一名仲裁员组成


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第24题：

    不定项题
    在该企业人力资源部提出的方案中，关于裁员的说法错误的是（  ）。
    A

    裁员有助于提升人力资源管理的价值

    B

    成功裁员的关键在于采用手术式的战略裁员

    C

    管理不当的裁员将会导致人才流失

    D

    裁员在成本削减方面会产生立竿见影的效果


    正确答案： B
    解析：

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