关于魅力型领导者的道德特征的表述，错误的是( )。A.使用权力为他人服务 B.从危机中思考和学习 C.提升自己的个人愿景 D.双向沟通

题目
关于魅力型领导者的道德特征的表述，错误的是( )。

A.使用权力为他人服务
B.从危机中思考和学习
C.提升自己的个人愿景
D.双向沟通
相似考题

1.魅力型领导者的非道德特征包括以下哪项( )。A．从危机中思考和学习B．开放的、双向的沟通C．使用权力为他人服务D．提升自己的个人愿景

2.杜拉克在《有效的管理者》一书中提出的领导者素质理论是()。A、成功领导者特征B、魅力型领导特征C、“五项主要习惯”D、有效领导者素质E、企业领导特质

3.____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发,以达到更高层次的目标。A.交易型B.变革型C.魅力型D.权变型

4.魅力型领导者的非道德特征是（ ）。 A．为集体利益使用权力 B．经常采取双向沟通 C．努力提升自己的个人愿景 D．支持下级

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  • 第1题：

    不属于改变型领导者的特征和方法的是（ ）。

    A．魅力

    B．激励

    C．智慧型刺激

    D．一致性奖励


    正确答案：D

  • 第2题：

    魅力型领导者的道德特征不包括( )。


    A.激励下属独立思考

    B.双向沟通

    C.使用权力为他人服务

    D.要求自己的决定被无条件接受

    答案：D
    解析：
    本题考查魅力型领导者的道德特征。

    魅力型领导者的道德特征有：

    （1）使用权力为他人服务

    （2）使追随者的需要和志向与愿景相结合

    （3）从危机中思考和学习

    （4）激励下属独立思考

    （5）双向沟通

    （6）培训、发展并且支持下属，与他人分享

    （7）用内在的道德标准满足组织和社会的兴趣



    非道德特征有：



    （1）为个人利益使用权力

    （2）提升自己的个人愿景

    （3）指责或批评相反的观点

    （4）要求自己的决定被无条件接受

    （5）单向沟通

    （6）对追随者的需要感觉迟钝

    （7）用外部的道德标准满足自我兴趣

    D项中要求自己的决定被无条件接受是属于魅力型领导者的非道德特征。ABC项为魅力型领导者的道德特征。

  • 第3题：

    下列特征和方法属于交易型领导者的是().

    A:个性化关怀
    B:奖励
    C:魅力
    D:激励

    答案：B
    解析：
    本题考查交易型领导者的特征和方法.选项ACD属于改变型领导者的特征和方法.

  • 第4题：

    下列关于魅力型领导理论的表述正确的有().

    A:魅力本身不会随情境发生变化
    B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
    C:魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
    D:其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为
    E:魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查魅力型领导理论.魅力本身是一个归因现象，会随着情境发生变化.所以选项A错误.

  • 第5题：

    （）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。

    • A、魅力型
    • B、变革型
    • C、仁人型
    • D、能人型

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。

    • A、对领导者及其愿景的认同
    • B、高涨的情绪
    • C、愿意服从领导者，获得力量的感受
    • D、与领导者的价值观有分歧

    正确答案:D

  • 第7题：

    巴斯魅力领导者中，（）是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。

    • A、智力激发
    • B、激发动机
    • C、魅力
    • D、个人化的考虑

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    下列选项中，属于魅力型领导者的非道德特征的是（  ）。
    A

    为集体利益使用权力

    B

    双向沟通

    C

    要求自己的决定被无条件接受

    D

    对追随者的需要感觉灵敏


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    关于魅力型领导理论的说法，错误的是（  ）。
    A

    魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务

    B

    魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感

    C

    不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质

    D

    也存在一些非道德特征


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    巴斯魅力领导者的4个特征中，（  ）是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。
    A

    智力激发

    B

    魅力

    C

    激发动机

    D

    个人化的考虑


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    魅力型领导者具有哪些特征？

    正确答案： 魅力型领导者具有如下特征：高度自信；支配他人的倾向；对自己的信念坚定不移；精力充沛；说服力强，良好的沟通能力。魅力型领导者区别于无魅力领导者的下述特征：
    （1）魅力型领导反对现状并努力改变现状；
    （2）设置与现状距离很远的目标前景；
    （3）对自己的判断力和能力充满自信；
    （4）能深入浅出、言简意赅地向下级说明自己的理想和远大目标，并使之认同；
    （5）采取一些新奇、违背常规的行为，当它们成功时，会引起下级的惊讶和赞叹；
    （6）对环境的变化非常敏感，并采取果断措施改变现状；
    （7）经常依靠专长权力和模范权力，而不仅用合法权力；
    （8）经常突破现有秩序的框架，采用异乎寻常的手段达到远大的目标；
    （9）被认为是改革创新的代表人物。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    赫伯克.勒赫和梅凯琳是（）领导人的例子。
    A

    魅力型

    B

    交易型

    C

    非道德魅力型

    D

    非感情型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。

    A．魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感

    B．当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到迸一步的强化

    C．魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格

    D．魅力型领导者也具有非道德特征


    正确答案：C
    本题考查魅力型领导理论。魅力本身是一个归因现象，而不是一种特质。所以选项c错误。

  • 第14题：

    关于魅力型领导理论的说法，错误的是()。

    A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
    B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步强化
    C:魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格
    D:魅力型领导者也具有非道德特征

    答案：C
    解析：
    由于魅力型领导者对其追随者产生影响，因而魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感。最新研究表明，当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。魅力本身是一个归因现象，会随着情境发生变化。除此之外，魅力型领导者并不一定是一个正面的英雄，也有与其相联系的非道德特征。

  • 第15题：

    魅力型领导者的非道德特征是()。

    A:为集体利益使用权力
    B:经常采取双向沟通
    C:努力提升自己的个人愿景
    D:支持下级

    答案：C
    解析：
    魅力型领导者的非道德特征包括：①为个人利益使用权力；②提升自己的个人愿景；③指责或批评相反的观点；④要求自己的决定被无条件接受；⑤单向沟通；⑥对追随者的需要感觉迟钝；⑦用外部的道德标准满足自我兴趣。

  • 第16题：

    赫伯克.勒赫和梅凯琳是（）领导人的例子。

    • A、魅力型
    • B、交易型
    • C、非道德魅力型
    • D、非感情型

    正确答案:A

  • 第17题：

    魅力型领导者具有哪些特征？


    正确答案: 魅力型领导者具有如下特征：高度自信；支配他人的倾向；对自己的信念坚定不移；精力充沛；说服力强，良好的沟通能力。魅力型领导者区别于无魅力领导者的下述特征：
    （1）魅力型领导反对现状并努力改变现状；
    （2）设置与现状距离很远的目标前景；
    （3）对自己的判断力和能力充满自信；
    （4）能深入浅出、言简意赅地向下级说明自己的理想和远大目标，并使之认同；
    （5）采取一些新奇、违背常规的行为，当它们成功时，会引起下级的惊讶和赞叹；
    （6）对环境的变化非常敏感，并采取果断措施改变现状；
    （7）经常依靠专长权力和模范权力，而不仅用合法权力；
    （8）经常突破现有秩序的框架，采用异乎寻常的手段达到远大的目标；
    （9）被认为是改革创新的代表人物。

  • 第18题：

    魅力型领导者的特征包括（）

    • A、魅力
    • B、性格特征
    • C、激发动机
    • D、智力激发

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括（　）。

    • A、使用权力为他人服务
    • B、提升自己的个人愿景
    • C、指责或批评相反的观点
    • D、从危机中思考和学习
    • E、单向沟通

    正确答案:B,C,E

  • 第20题：

    单选题
    （）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。
    A

    魅力型

    B

    变革型

    C

    仁人型

    D

    能人型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于魅力型领导理论的说法，错误的是（　　）。[2010年真题]
    A

    魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感

    B

    当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化

    C

    魅力是一种特质，具备这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格

    D

    魅力型领导者也具有非道德特征


    正确答案： D
    解析：
    C项，魅力本身是一个归因现象，会随着情境发生变化。能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。A项，由于魅力型领导者对其追随者产生影响，因而魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感。B项，最新研究表明，当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。D项，魅力型领导者并不一定是一个正面的英雄，也有与其相联系的非道德特征。

  • 第22题：

    多选题
    魅力型领导者的特征包括（）
    A

    魅力

    B

    性格特征

    C

    激发动机

    D

    智力激发


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    魅力型领导者的非道德特征是（　　）。[2011年真题]
    A

    为集体利益使用权力

    B

    经常采取双向沟通

    C

    努力提升自己的个人愿景

    D

    支持下级


    正确答案： C
    解析：
    魅力型领导者的非道德特征有：①为个人利益使用权力；②提升自己的个人愿景；③指责或批评相反的观点；④要求自己的决定被无条件接受；⑤单向沟通；⑥对追随者的需要感觉迟钝；⑦用外部的道德标准满足自我兴趣。

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