参考答案和解析
正确答案:D
更多“是财政支出绩效考评的关键。A.写好考评报告B.制定绩效目标C.选择合适的考评方法D.确定合理的绩效考评指标”相关问题
  • 第1题:

    实验部门预算绩效考评的主要内容有( )。

    A.制定明确、合理的财政支出绩效目标

    B.建立科学、规范的绩效考评指标体系

    C.部门为完成绩效目标采取的管理措施

    D.对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价

    E.运用考评结果提高预算编制,执行和管理水平


    正确答案:ABCDE

  • 第2题:

    绩效考评的程序包括( )。

    A.确定考评指标、考评者和被考评者
    B.确定考评时间
    C.计算考评的成绩
    D.绩效面谈与申诉
    E.制订绩效改进计划 确认答案

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    绩效考评的程序包括:①确定考评指标、考评者和被考评者;②确定考评的方式和方法;③确定考评时间;④进行考评;⑤计算考评的成绩;⑥绩效面谈与申诉;⑦制订绩效改进计划。

  • 第3题:

    关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。


    A.上级是最重要的绩效考评主体

    B.其他部门同事属于外部考评主体

    C.绩效考评主体的选择与考评内容有关

    D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别

    E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别

    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    绩效考评的程序包括( )。

    A.确定考评指标、考评者和被考评者
    B.确定考评时间
    C.计算考评的成绩
    D.绩效面谈与申诉
    E.制定绩效改进计划

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P355-356

  • 第5题:

    财政支出绩效考评的关键是()。

    A:选择合适的考评方法
    B:确定合理的绩效考评指标
    C:制定绩效目标
    D:撰写考评报告

    答案:B
    解析:
    确定合理的绩效考评指标,是财政支出绩效考评的关键。根据西方一些国家绩效考评实践经验,绩效考评指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定。

  • 第6题:

    (2016年5月)科学地确定绩效考评的基础需要( )。

    A.确定工作要项
    B.确定考评方法
    C.确定绩效标准
    D.确定考评周期
    E.确定考评指标

    答案:A,C
    解析:
    P248—249
    科学地确定考评的基础需要做到以下几点:①确定工作要项,工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动;②确定绩效标准,绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准,必须客观化、定量化,具体做法是将考评要项逐一分解,形成考评的评判标准。

  • 第7题:

    ( ) 是关键绩效指标得以实现的保障,是对关键绩效指标的补充。


    A.技能考评

    B.观念考评

    C.岗位职责指标

    D.自我考评

    答案:C
    解析:
    岗位职责指标是关键绩效指标得以实现的保障,是对关键绩效指标的补充。

  • 第8题:

    ()是绩效考评的关键步骤。

    • A、绩效计划
    • B、绩效考评方法的选择
    • C、绩效考评指标体系的设计与选择
    • D、获取信息与数据

    正确答案:C

  • 第9题:

    关于财政支出绩效考评的说法,正确的是( )。

    • A、财政支出绩效评价的内容是委托-代理事项
    • B、财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
    • C、财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法
    • D、财政支出绩效考评采取定性分析,不采用定量分析

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    关于财政支出绩效考评的说法,正确的是( )。
    A

    财政支出绩效评价的内容是委托-代理事项

    B

    财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构

    C

    财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法

    D

    财政支出绩效考评采取定性分析,不采用定量分析


    正确答案: D
    解析: 本题考查财政支出绩效考评的相关内容。财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门,绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构,绩效评价的内容是委托代理事项。所以选项B说法错误。
    财政支出绩效考评的关键是确定合理的绩效考评指标,所以选项C说法错误。财政支出绩效考评采取定性和定量相结合的方式,所以选项D说法错误。

  • 第11题:

    单选题
    财政支出绩效考评的关键是(  )。
    A

    选择合适的考评方法

    B

    确定合理的绩效评价指标

    C

    制定绩效目标

    D

    写好考评报告


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    财政支出绩效考评的关键是( )。
    A

    选择合适的考评方法

    B

    确定合理的绩效考评指标

    C

    制定绩效目标

    D

    写好考评报告


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    绩效管理系统的组成要素包括( )。

    A.绩效指标
    B.考评结果
    C.考评指标
    D.考评者和被考评者
    E.考评程序和方法

    答案:A,B,D,E
    解析:
    组成要素:1.考评者与被考评者,2.绩效指标,3.考评程序与考评方法,4.考评结果。@##

  • 第14题:

    绩效考评的程序包括( )。
    A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评的方式和方法
    C.确定考评时间、进行考评 D.计算考评的成绩
    E.绩效面谈与申诉并制订绩效改进计划


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    企业员工绩效考评的一般程序包括()。

    A.确定考评指标、考评者和被考评者
    B.组织实施考评
    C.明确考评方法
    D.绩效反馈面谈与申诉
    E.制定绩效改进的计划

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第16题:

    ( )的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。

    A.绩效考评方法
    B.绩效考评标准
    C.绩效考评过程
    D.绩效考评结果

    答案:A
    解析:
    本题考查的是绩效考评方法选择的重要性。只有正确地选择并恰当地运用绩效考评方法,才可以得到公正、客观的评价结果。

  • 第17题:

    财政支出绩效考评的关键是()。

    A:实施和撰写绩效考评报告
    B:准备绩效考评报告的撰写
    C:确定合理的绩效考评指标
    D:提交绩效考评报告

    答案:C
    解析:
    财政支出绩效考评的关键是确定合理的绩效考评指标。

  • 第18题:

    科学地确定绩效考评的基础需要( )

    A.确定工作要项
    B.确定考评方法
    C.确定绩效标准
    D.确定考评周期
    E.确定考评指标

    答案:A,C
    解析:
    科学地确定考评的基础需要确定工作要项和确定绩效标准。

  • 第19题:

    财政支出绩效考评的关键是()。

    • A、选择合适的考评方法
    • B、确定合理的绩效考评指标
    • C、制订绩效目标
    • D、写好考评报告

    正确答案:B

  • 第20题:

    ( )是财政支出绩效考评的关键。

    • A、写好考评报告
    • B、制定绩效目标
    • C、选择合适的考评方法
    • D、确定合理的绩效考评指标

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    ( )是财政支出绩效考评的关键。
    A

    写好考评报告

    B

    制定绩效目标

    C

    选择合适的考评方法

    D

    确定合理的绩效考评指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是绩效考评的关键步骤。
    A

    绩效计划

    B

    绩效考评方法的选择

    C

    绩效考评指标体系的设计与选择

    D

    获取信息与数据


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    财政支出绩效考评的关键是()。
    A

    选择合适的考评方法

    B

    确定合理的绩效考评指标

    C

    制订绩效目标

    D

    写好考评报告


    正确答案: A
    解析: 确定合理的绩效考评指标,是财政支出绩效考评的关键。