战国时期各国变法很多，其中比较彻底的一次变法是（ ）。

题目

战国时期各国变法很多，其中比较彻底的一次变法是（ ）。

相似考题

1.战国时期,各国出现了一系列变法运动。这些变法运动是周王室为了巩固“率土之滨莫非王臣”的地位。()此题为判断题(对，错)。

2.战国时期较为彻底的变法是(）A.魏国的李悝变法 B.楚国的吴起变法 C.秦国的商鞅变法 D.韩国的申不害变法

3.春秋战国时期，各诸侯国为富国强兵、增强争霸实力，先后实行变法。下列选项中，诸侯国与变法活动对应不正确的是（ ）。 A．魏国——李悝变法 B．楚国——吴起变法 C．秦国——商鞅变法 D．赵国——管仲变法

4.商鞅变法是战国时期各国改革中最彻底的改革。()

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  • 第1题：

    试述战国时期各国变法运动的主要内容及其对行政管理的影响？


    正确答案:战国时期各国的变法运动使中央集权君主专制体制逐步走向制度化和系统化，变法的主要内容及对行政管理影响包括以下几个方面：
    （1）、用郡县制取代分封制，达到了实现封建君主中央集权的目的。在分封制下，各级君主的专制权力受到空间的限制，在郡县制体制下，郡县地方长官不是封君，其职位也不能世袭，郡县地方长官所掌握的主要是行政执行权，决策权则主要收归中央。以郡县制为基础的封建君主中央集权制下君主权力远比分封制下的君主权力要大。
    （2）、废除井田制，承认土地私有制，奠定了封建中央集权体制的经济基础。承认土地私有的合法性，必然引起土地兼并和庶民分化，这种分化势必引发激烈的阶级斗争。这样一种严重的阶级斗争格局需要一个表面凌驾于社会之上维护私有财产秩序的封建中央集权制国家，通过这个国家对各种社会矛盾加以调节。
    （3）、变法运动中，各国先后颁布法律，出现依法治民的倾向。等级君主制旧秩序的解体，自然造成社会的动荡不宁，势必要求加强国家的社会管理职能，而以礼制为基础的习惯法在处理新出现的社会问题方面已显得无能为力，制定新的成文法以适应社会的需要已迫在眉睫。
    （4）、废除世卿世禄，实行官僚制。早在春秋时期，在家臣制的基础上就忆产生了官僚制的雏形，世卿世禄制呈现出瓦解趋势，但世卿世禄制的最终废除乃是通过战国时期各国变法运动而实现的。变法运动的核心和焦点在于剥夺旧贵族的特权，废除世卿世禄，以便让那些从庶民中产生的具有卓越能力的新兴地主阶级代表人物掌握政权。官僚制是一种和封建君主中央集权管理体制相适应的人事管理制度，它具有以下特占：
    一、官员职位不能世袭，只能凭能力和功劳由国家授予；
    二、官吏只能依法按上级的规定行使职权，上级通过“上计”来考核官吏，依据官吏工作实绩予以奖惩，并作为官员升迁的依据；
    三、俸禄制取代食封制。可见，君主通过官僚制完整地控制了国家的人事权，使中央集权政体获得了组织上的保证。

  • 第2题：

    在各国的变法运动中，（）是其中比较彻底的。各国经过变法或改革，封建制度逐步确立起来。


    正确答案:商鞅变法

  • 第3题：

    李悝在燕国实施的制度变法，是战国时期最早进行且最著名的制度变法。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    战国时期，比较彻底的改革是（）。

    • A、李悝变法
    • B、管仲改制
    • C、赵武灵王改革
    • D、商鞅变法

    正确答案:C

  • 第5题：

    战国时期，各国出现了一系列变法运动。这些变法运动是周王室为了巩固“率土之滨莫非王臣”的地位。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    战国时期，以（）、（）、（）、（）、（）、（）为代表的法家提出了（）、（）、（）的法治思想，其中最著名的变法者是（）。


    正确答案:李悝；吴起；商鞅；慎到；申不害；韩非；不别亲疏；不殊贵贱；一断于法；商鞅

  • 第7题：

    战国时期，各诸侯国相继变法，其中秦国商鞅变法最为彻底。下列属于商鞅变法内容的是（）

    • A、实行官吏俸禄制，严惩贪污
    • B、颁布均田令
    • C、宣布农奴获得人身自由
    • D、奖励耕战

    正确答案:D

  • 第8题：

    春秋时期，各国相继进行变法，以秦国的商鞅变法最为彻底。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    战国时期，比较彻底的改革是（）。
    A

    李悝变法

    B

    管仲改制

    C

    赵武灵王改革

    D

    商鞅变法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    战国时期，各国先后进行“变法”。首先由魏国开始，秦的商鞅变法最彻底。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    战国时期，各诸侯国相继变法，其中秦国商鞅变法最为彻底。下列属于商鞅变法内容的是（）
    A

    实行官吏俸禄制，严惩贪污

    B

    颁布均田令

    C

    宣布农奴获得人身自由

    D

    奖励耕战


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    战国时期，以（）、（）、（）、（）、（）、（）为代表的法家提出了（）、（）、（）的法治思想，其中最著名的变法者是（）。

    正确答案： 李悝,吴起,商鞅,慎到,申不害,韩非,不别亲疏,不殊贵贱,一断于法,商鞅
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    战国时期，各国纷纷变法图强，秦有商鞅变法，那么韩国有（）变法。


    正确答案:申不害变法

  • 第14题：

    战国时期主要的变法有（）、（）、（）。其中影响最大的是（）。


    正确答案:李悝变法、吴起变法、商鞅变法；商鞅变法

  • 第15题：

    春秋战国时期，新兴的地主阶级为发展封建制，纷纷开展变法，其中秦国的商鞅变法最彻底。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    战国时期各国纷纷变法，其中最为彻底的是（）。

    • A、吴起变法
    • B、商鞅变法
    • C、李悝变法
    • D、邹忌变法

    正确答案:B

  • 第17题：

    春秋战国时期，对促进民族融合起直接作用的因素是（）。

    • A、兼并战争
    • B、铁器的使用
    • C、各国变法
    • D、商业兴盛

    正确答案:A

  • 第18题：

    春秋战国时期各诸侯国开展变法运动的深刻根源是（）

    • A、法家政治改革主张的影响
    • B、封建土地私有制的发展
    • C、新兴地主阶级的推动
    • D、各国君主为巩固统治支持变法

    正确答案:B

  • 第19题：

    战国时期，各国先后进行“变法”。首先由魏国开始，秦的商鞅变法最彻底。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    春秋时期，各国相继进行变法，以秦国的商鞅变法最为彻底。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    春秋战国时期，新兴的地主阶级为发展封建制，纷纷开展变法，其中秦国的商鞅变法最彻底。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    战国时期较为彻底的变法是(    )。
    A

    魏国的李悝变法

    B

    楚国的吴起变法

    C

    秦国的商鞅变法

    D

    韩国的申不害变法


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    试述战国时期各国变法运动的主要内容及其对行政管理的影响？

    正确答案： 战国时期各国的变法运动使中央集权君主专制体制逐步走向制度化和系统化，变法的主要内容及对行政管理影响包括以下几个方面：
    （1）、用郡县制取代分封制，达到了实现封建君主中央集权的目的。在分封制下，各级君主的专制权力受到空间的限制，在郡县制体制下，郡县地方长官不是封君，其职位也不能世袭，郡县地方长官所掌握的主要是行政执行权，决策权则主要收归中央。以郡县制为基础的封建君主中央集权制下君主权力远比分封制下的君主权力要大。
    （2）、废除井田制，承认土地私有制，奠定了封建中央集权体制的经济基础。承认土地私有的合法性，必然引起土地兼并和庶民分化，这种分化势必引发激烈的阶级斗争。这样一种严重的阶级斗争格局需要一个表面凌驾于社会之上维护私有财产秩序的封建中央集权制国家，通过这个国家对各种社会矛盾加以调节。
    （3）、变法运动中，各国先后颁布法律，出现依法治民的倾向。等级君主制旧秩序的解体，自然造成社会的动荡不宁，势必要求加强国家的社会管理职能，而以礼制为基础的习惯法在处理新出现的社会问题方面已显得无能为力，制定新的成文法以适应社会的需要已迫在眉睫。
    （4）、废除世卿世禄，实行官僚制。早在春秋时期，在家臣制的基础上就忆产生了官僚制的雏形，世卿世禄制呈现出瓦解趋势，但世卿世禄制的最终废除乃是通过战国时期各国变法运动而实现的。变法运动的核心和焦点在于剥夺旧贵族的特权，废除世卿世禄，以便让那些从庶民中产生的具有卓越能力的新兴地主阶级代表人物掌握政权。官僚制是一种和封建君主中央集权管理体制相适应的人事管理制度，它具有以下特占：
    一、官员职位不能世袭，只能凭能力和功劳由国家授予；
    二、官吏只能依法按上级的规定行使职权，上级通过“上计”来考核官吏，依据官吏工作实绩予以奖惩，并作为官员升迁的依据；
    三、俸禄制取代食封制。可见，君主通过官僚制完整地控制了国家的人事权，使中央集权政体获得了组织上的保证。
    解析： 暂无解析

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