结合自己实际工作的体会,谈谈如何在校园文化建设中渗透心理健康教育。

题目
结合自己实际工作的体会,谈谈如何在校园文化建设中渗透心理健康教育。


相似考题
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  • 第1题:

    结合实际工作体会,谈谈你对于领导听课的看法。


    正确答案: 学校管理必须以教学为中心,而教学管理的中心环节则是课堂教学。其中极为重要的一项工作就是领导听课,听课评课的目的和作用是:
    (1)抓住中心及其统领作用。通过领导抓听课,从而把学校各个职能部门及全体教职工切实地引导为教学服务的轨道上来,使之围绕中心转。及至形成良性循环。
    (2)务本求实及其督导作用。领导听课的根本任务就是把教书育人这个根本任务有效地落实到课堂教学之中。把这个中心抓住抓实。只有务本求实,随时把握住教育方向并充分发挥督导作用。
    (3)教育科研及其开拓创新作用。学校领导只有大量地听课,评课,才能对教师的学识,眼界和举做出正确的结论。学校领导应把学校作为教育科研基地。通过主课等方式与教师一起研究教学,从而率领教师不断开辟教育教学新天地,才能真正落实素质教育。

  • 第2题:

    结合实例谈谈如何将养成教育渗透于一日活动中?


    正确答案: 幼儿的生活即教育,很多生活活动克纳入教育活动,如穿衣、进餐、洗手等,在整个养成教育的过程中,保育员既要和蔼可亲又要严格要求,对不能遵守常规的幼儿要有一些耐性,让幼儿一点点的去的进步,但对于幼儿应该做到的步骤和规则,则要严格执行。

  • 第3题:

    结合实际,谈谈如何对中小学生进行心理健康教育?


    正确答案: 中小学心理健康教育,是根据中小学生生理、心理发展特点,运用有关心理健康教育的方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动。心理健康教育的原则有:
    ①素质教育性原则;
    ②主体性原则;
    ③差异性原则;
    ④预防、发展和矫治相结合的原则。
    基本策略有:
    ①全面渗透,多渠道、全方位推进,全员参与;
    ②开展心理咨询服务;
    ③在学科教学中渗透心理健康教育;
    ④开展家庭心理健康教育指导。

  • 第4题:

    结合实际工作体会,谈谈教师考核的问题。


    正确答案: (1)教师的考核内容,是政治思想,业务水平,工作态度和工作成绩。这种考核的内容比较全面。
    (2)教师考核的原则首先是实事求是,从客观实际出发,不能主观武断。其次是全面衡量原则,从教师工作各个方面,避免以偏概全。第三,依*群众的原则,广泛听取群众意见。发扬民主,避免领导独断专行。第四,公平合理的原则,采用科学操作程序,以相同的标准考核教师。
    (3)教师考核方法有过程评定和效果评定法;有学生评定,同行评定,领导评定,自我评定,集体评定等,要把几种方法结合起来使用。

  • 第5题:

    结合自己的体会谈谈语言在人类生活中的重要作用。


    正确答案: 1.语言是保存和传授社会历史经验的手段
    使我们更好地保存和学习前人积累起来的社会历史经验。
    2.语言是我们进行交际和交流思想的工具
    使我们相互交流思想,抒发感情
    3.语言是人类进行思维的工具
    使我们分享丰富多彩的人类文化科学知识,进而创造出前所未有的事物。
    4.语言活动的条件是:了解对方,交流感情,陈述事实。

  • 第6题:

    结合自己的体会谈谈应该如何培养、发展学前儿童言语?


    正确答案: 1、创造条件,让儿童有充分交往与活动的机会。
    2、帮助儿童扩大眼界,丰富生活,增加词汇。
    3、加强对学前儿童语言的训练。
    4、成人语言规范的榜样作用。

  • 第7题:

    结合实际谈谈学校应如何开展心理健康教育。


    正确答案: 开展心理健康教育的途径和方法多种多样,各个学校应结合自身的实际情况灵活选择和使用。小学以游戏和活动为主,初中以活动和体验为主,高中以体验和调适为主。
    进行心理健康教育的方法一般包括:
    (1.)开展心理健康选修课、活动课或专题讲座
    通过开展包括心理训练、问题辨析、情境设计等内容的心理健康课程以及讲座,从而普及心理健康知识,培养学生良好的心理素质。但要注意防止心理健康教育学科化的倾向。
    (2)个别咨询与辅导
    开设心理咨询室或心理辅导室。教师对学生进行个别辅导,采取一对一的沟通方式。这有助于对学生在学习和生活中出现的问题给予直接的指导,并对有关问题进行诊断和矫治。对于极个别有严重心理疾病的学生,能够及时识别并转介到医学心理诊治部门。
    (3)要把心理健康教育贯穿在学校教育教学活动之中
    创设符合心理健康教育所要求的物质环境、人际环境、心理环境等。在教育教学活动中,充分发挥教师在教育教学中人格魅力和为人师表的作用。在班级、团队活动和班主任工作中要渗透心理健康教育。
    (4)积极开通学校与家庭同步实施心理健康教育的渠道
    学校和家庭要互相配合,共同实施心理健康教育,学校要指导家长转变教育观念,了解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素质的养成,营造家庭心理健康教育的良好环境。

  • 第8题:

    问答题
    结合自己的体会谈谈语言在人类生活中的重要作用。

    正确答案: 1.语言是保存和传授社会历史经验的手段
    使我们更好地保存和学习前人积累起来的社会历史经验。
    2.语言是我们进行交际和交流思想的工具
    使我们相互交流思想,抒发感情
    3.语言是人类进行思维的工具
    使我们分享丰富多彩的人类文化科学知识,进而创造出前所未有的事物。
    4.语言活动的条件是:了解对方,交流感情,陈述事实。
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  • 第9题:

    问答题
    结合实际谈谈学校应如何开展心理健康教育。

    正确答案: 开展心理健康教育的途径和方法多种多样,各个学校应结合自身的实际情况灵活选择和使用。小学以游戏和活动为主,初中以活动和体验为主,高中以体验和调适为主。
    进行心理健康教育的方法一般包括:
    (1.)开展心理健康选修课、活动课或专题讲座
    通过开展包括心理训练、问题辨析、情境设计等内容的心理健康课程以及讲座,从而普及心理健康知识,培养学生良好的心理素质。但要注意防止心理健康教育学科化的倾向。
    (2)个别咨询与辅导
    开设心理咨询室或心理辅导室。教师对学生进行个别辅导,采取一对一的沟通方式。这有助于对学生在学习和生活中出现的问题给予直接的指导,并对有关问题进行诊断和矫治。对于极个别有严重心理疾病的学生,能够及时识别并转介到医学心理诊治部门。
    (3)要把心理健康教育贯穿在学校教育教学活动之中
    创设符合心理健康教育所要求的物质环境、人际环境、心理环境等。在教育教学活动中,充分发挥教师在教育教学中人格魅力和为人师表的作用。在班级、团队活动和班主任工作中要渗透心理健康教育。
    (4)积极开通学校与家庭同步实施心理健康教育的渠道
    学校和家庭要互相配合,共同实施心理健康教育,学校要指导家长转变教育观念,了解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素质的养成,营造家庭心理健康教育的良好环境。
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  • 第10题:

    问答题
    结合心理健康教育谈谈如何进行心理测验的实施?

    正确答案: ①端正测验态度
    ②注意资格认定
    ③讲究测验道德
    ④选择测验种类
    ⑤作好测验准备
    ⑥规范测验操作
    ⑦注意结果解释
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  • 第11题:

    问答题
    结合实际,谈谈如何对中小学生进行心理健康教育?

    正确答案: 中小学心理健康教育,是根据中小学生生理、心理发展特点,运用有关心理健康教育的方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动。心理健康教育的原则有:
    ①素质教育性原则;
    ②主体性原则;
    ③差异性原则;
    ④预防、发展和矫治相结合的原则。
    基本策略有:
    ①全面渗透,多渠道、全方位推进,全员参与;
    ②开展心理咨询服务;
    ③在学科教学中渗透心理健康教育;
    ④开展家庭心理健康教育指导。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    结合实际工作体会,谈谈教师考核的问题。

    正确答案: (1)教师的考核内容,是政治思想,业务水平,工作态度和工作成绩。这种考核的内容比较全面。
    (2)教师考核的原则首先是实事求是,从客观实际出发,不能主观武断。其次是全面衡量原则,从教师工作各个方面,避免以偏概全。第三,依*群众的原则,广泛听取群众意见。发扬民主,避免领导独断专行。第四,公平合理的原则,采用科学操作程序,以相同的标准考核教师。
    (3)教师考核方法有过程评定和效果评定法;有学生评定,同行评定,领导评定,自我评定,集体评定等,要把几种方法结合起来使用。
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  • 第13题:

    为什么要学习教育学?结合自己的体会谈谈学习教育学的意义?


    正确答案:A.教育实践需要教育理论的指导。
    B.有助于树立正确的教育思想,提高贯彻教育方针政策的自觉性。
    C.有助于巩固热爱教育事业的专业思想,全面提高教师的素养。
    D.有助于认识和掌握教育规律,提高从事学校教育工作的水平和能力。
    E.有助于推动教育改革和教育科学研究。

  • 第14题:

    校园文化建设中渗透心理健康教育就是做好校园的绿化美化,开展一些融入心理健康教育内容的校园文化活动就可以了。()


    正确答案:错误

  • 第15题:

    结合实际工作体会,谈谈学校公共关系人员与经费的管理问题。


    正确答案:公共关系在尚无专职人员的情况下,一般可以通过多种方式进行人员的调配和组合,以满足特定工作的需要。比如,全校动员成立自愿服务队等。学校公共关系活动经费,应列入学校的财政预算,实行专项管理。在实施活动的过程中,要保证办事人员能够按计划顺利地花钱办事,要留出一定数额的机动经费以应不时之需。

  • 第16题:

    结合实际,从学校文化的功能这个角度,谈谈如何创建校园文化?


    正确答案: 学校文化功能主要表现在①导向作用。②约束作用。③凝聚作用。④激励作用。学校文化建设可从三个方面着手
    第一,学校文化中的物质层建设。物质层的学校文化的建设主要指学校校园环境建设,要求创设和谐良好的学校氛围,使学生在校园中生活和学习有一种美的享受。
    第二,学校文化制度层的建设。学校的各项规章制度要具有科学性、系统性,在强制性的规章制度中,保证全校师生的切身利益,做到有法可依、有章可循。
    第三,学校文化的精神层建设。精神层的建设主要指的教育观念和教育理念的建设。对精神层面的学校文化建设,要采取正面说理式,以理服人、以情感人,重视每个人的价值,尊重每个人的人格,使学校的集体形成共同创造良好学校文化的氛围。

  • 第17题:

    下列属于学校心理健康教育的中心途径的是()

    • A、全面渗透
    • B、学科渗透
    • C、校园文化渗透
    • D、心理健康教育课程

    正确答案:D

  • 第18题:

    论述速递物流公司的员工关系管理主要包括的方面。并结合实际谈谈你在实际工作中如何体会企业文化的?


    正确答案: 1. 企业的员工关系管理主要有九个方面:
    (1)劳动关系管理。
    劳动争议处理,员工上岗、离岗面谈及手续办理,处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。
    (2)员工纪律管理。
    引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律,提高员工的组织纪律性,在某种程度上对员工行为规范起约束作用。
    (3)员工人际关系管理。
    引导员工建立良好的工作关系,创建利于员工建立正式人际关系的环境。 (4)沟通管理。
    保证沟通渠道的畅通,引导公司上下及时的双向沟通,完善员工建议制度。       (5)员工绩效管理。
    制定科学的考评标准和体系,执行合理的考评程序,考评工作既能真实反映员工的工作成绩,有能促进员工工作积极性的发挥。
    (6)员工情况管理。
    组织员工心态、满意度调查,谣言、怠工的预防、检测及处理,解决员工关心的问题。 (7)企业文化建设。
    建设积极有效、健康向上企业文化,引导员工价值观,维护公司的良好形象。
    (8)服务与支持。
    为员工提供有关国家法律、法规、公司政策、个人身心等方面的咨询服务,协助员工平衡工作与生活。
    (9)员工关系管理培训。
    组织员工进行人际交往、沟通技巧等方面的培训。
    2. 可结合自身实际,谈谈对速递企业日常对员工的企业里面灌输、企业形象的推广等
    角度谈谈自己的体会。

  • 第19题:

    问答题
    结合实际工作体会,谈谈学校公共关系人员与经费的管理问题。

    正确答案: 公共关系在尚无专职人员的情况下,一般可以通过多种方式进行人员的调配和组合,以满足特定工作的需要。比如,全校动员成立自愿服务队等。学校公共关系活动经费,应列入学校的财政预算,实行专项管理。在实施活动的过程中,要保证办事人员能够按计划顺利地花钱办事,要留出一定数额的机动经费以应不时之需。
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  • 第20题:

    问答题
    结合自己的体会谈谈应该如何培养、发展学前儿童言语?

    正确答案: (1)创造条件,让儿童有充分交往与活动的机会。
    (2)帮助儿童扩大眼界,丰富生活,增加词汇。
    (3)加强对学前儿童语言的训练。
    (4)成人语言规范的榜样作用。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    为什么要学习教育学?结合自己的体会谈谈学习教育学的意义?

    正确答案: A.教育实践需要教育理论的指导。
    B.有助于树立正确的教育思想,提高贯彻教育方针政策的自觉性。
    C.有助于巩固热爱教育事业的专业思想,全面提高教师的素养。
    D.有助于认识和掌握教育规律,提高从事学校教育工作的水平和能力。
    E.有助于推动教育改革和教育科学研究。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    论述速递物流公司的员工关系管理主要包括的方面。并结合实际谈谈你在实际工作中如何体会企业文化的?

    正确答案: 1. 企业的员工关系管理主要有九个方面:
    (1)劳动关系管理。
    劳动争议处理,员工上岗、离岗面谈及手续办理,处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。
    (2)员工纪律管理。
    引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律,提高员工的组织纪律性,在某种程度上对员工行为规范起约束作用。
    (3)员工人际关系管理。
    引导员工建立良好的工作关系,创建利于员工建立正式人际关系的环境。 (4)沟通管理。
    保证沟通渠道的畅通,引导公司上下及时的双向沟通,完善员工建议制度。       (5)员工绩效管理。
    制定科学的考评标准和体系,执行合理的考评程序,考评工作既能真实反映员工的工作成绩,有能促进员工工作积极性的发挥。
    (6)员工情况管理。
    组织员工心态、满意度调查,谣言、怠工的预防、检测及处理,解决员工关心的问题。 (7)企业文化建设。
    建设积极有效、健康向上企业文化,引导员工价值观,维护公司的良好形象。
    (8)服务与支持。
    为员工提供有关国家法律、法规、公司政策、个人身心等方面的咨询服务,协助员工平衡工作与生活。
    (9)员工关系管理培训。
    组织员工进行人际交往、沟通技巧等方面的培训。
    2. 可结合自身实际,谈谈对速递企业日常对员工的企业里面灌输、企业形象的推广等
    角度谈谈自己的体会。
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  • 第23题:

    问答题
    结合实际工作体会,谈谈你对于领导听课的看法。

    正确答案: 学校管理必须以教学为中心,而教学管理的中心环节则是课堂教学。其中极为重要的一项工作就是领导听课,听课评课的目的和作用是:
    (1)抓住中心及其统领作用。通过领导抓听课,从而把学校各个职能部门及全体教职工切实地引导为教学服务的轨道上来,使之围绕中心转。及至形成良性循环。
    (2)务本求实及其督导作用。领导听课的根本任务就是把教书育人这个根本任务有效地落实到课堂教学之中。把这个中心抓住抓实。只有务本求实,随时把握住教育方向并充分发挥督导作用。
    (3)教育科研及其开拓创新作用。学校领导只有大量地听课,评课,才能对教师的学识,眼界和举做出正确的结论。学校领导应把学校作为教育科研基地。通过主课等方式与教师一起研究教学,从而率领教师不断开辟教育教学新天地,才能真正落实素质教育。
    解析: 暂无解析