问：什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?

题目

问：什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?

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1.下列可以认定为工伤或视同工伤的是()。A.因犯罪导致伤亡B.酗酒导致伤亡C.自残或自杀D.违反安全操作规程导致伤亡

2.《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。A、上班时间途中交通致伤的B、工作场所内致伤的C、醉酒导致伤亡的D、见义勇为伤亡的

3.在工作时间和工作场所内，因个人违章作业受到事故伤害的()。A.不能认定为工伤B.应当认定为工伤C.单位和个人协商处理D.按照单位的规定是否符合工伤标准

4.从业人员违反劳动纪律，违章作业，在工作时间工作范围内，因工作受到生产安全事故伤害( )。A、可以认定为工伤B、不得认定工伤C、可视同工伤

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  • 第1题：

    职工因醉酒导致伤亡的，( )工伤或者视同工伤。

    A.认定为

    B.不得认定为

    C.视同


    正确答案：B

  • 第2题：

    刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）

    A不能认定为工伤

    B可以视同为工伤

    C应当视同为工伤

    D应当认定为工伤


    D
    略

  • 第3题：

    【单选题】职工因醉酒导致伤亡的

    A．应该认定为工伤

    B．不得认定为工伤

    C．视同工伤

    D．意外事故


    B

  • 第4题：

    醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    105、下列可以认定为工伤或视同工伤的是（）。

    A．因犯罪或者违法导致伤亡的

    B．酗酒导致伤亡的

    C．自残或自杀的

    D．违反操作规程导致伤亡的


    BDE

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