甲于1998年2月1日将乙打伤，乙花去医药费及其他损失共计3000元。乙因被单位派往外地出差，未及时向甲要求赔偿。乃至1999年2月15日，乙聘请律师丙代理向甲追要。丙告诫甲：“如不主动还钱，就会到法院告你。”甲因此向乙支付赔偿费。后其知道已过诉讼时效，起诉要求返还。法院应当（）A.驳回甲的请求B.判决乙退还甲的3000元C.判决丙赔偿甲的3000元D.由乙、丙共同赔偿甲的3000元

题目

甲于1998年2月1日将乙打伤，乙花去医药费及其他损失共计3000元。乙因被单位派往外地出差，未及时向甲要求赔偿。乃至1999年2月15日，乙聘请律师丙代理向甲追要。丙告诫甲：“如不主动还钱，就会到法院告你。”甲因此向乙支付赔偿费。后其知道已过诉讼时效，起诉要求返还。法院应当（）

A.驳回甲的请求

B.判决乙退还甲的3000元

C.判决丙赔偿甲的3000元

D.由乙、丙共同赔偿甲的3000元

相似考题

1.甲因外出而委托乙全面照看其6岁儿子丙。某日，丙将邻居一4岁小孩打伤，花去医药费近万元。这损失应由谁来承担?()A.甲承担，如果乙有过错，乙负连带责任B.甲承担，如果甲无力承担，由乙承担C.甲承担，因甲是丙的父亲，乙不承担D.乙承担，甲负连带责任

2.甲于2000年5月将乙打伤，乙为此花去医药费5000元，但未及时向甲索赔。2001年6月，乙要求甲承担责任，提出“欠债还钱，天经地义，上法院你也没有道理!”甲遂向乙支付5000元。对此案的判断正确的是（）A.诉讼时效期间未满，甲应承担该赔偿责任B.诉讼时效期间已满，甲不再承担该赔偿责任C.甲自愿支付了该5000元，不能要求返还D.甲受乙的欺诈而支付了该5000元，可以要求乙返还

3.甲用石头打乙的狗,该狗即扑向甲。甲及时躲避,但狗咬伤了丙。丙情急之下拿过丁的手机将狗打伤。丙花去医药费600元,丁花去修理费200元。丙、丁损失的赔偿方案应当是( )。A．丙的损失由甲赔偿,丁的损失由丙赔偿B．丙的损失由乙赔偿,丁的损失由丙赔偿C．丙、丁的损失均由甲、乙连带赔偿D．丙、丁的损失均由甲赔偿

4.下列选项中，哪些构成无因管理之债？（ ）A．甲发现乙一个人忙脱粒，主动帮助。因谷子飞进甲眼睛受伤，花去医药费1000元，甲请求乙支付医药费 一B．甲见乙拉车上坡非常吃力，主动在车后帮甲推车。乙因受力肩上的皮带松动，致车后滑撞伤甲，花去医药费500元，甲请求乙支付医药费C．某天傍晚，大雾迷漫，某村青年甲、乙在张大妈家的柴禾旁谈恋爱，张大妈出来抱柴禾，青年甲、乙急忙跑走，张大妈以为遇上了鬼，惊吓成病，花去医院费l000元。张大妈请求甲、乙支付1000元D．甲将乙丢失的羊牵回家中，乙向甲索要，甲要求乙支付草料费200元

更多“甲于1998年2月1日将乙打伤，乙花去医药费及其他损失共计3000元。乙因被单位派往外地出差，未及时向 ”相关问题

  • 第1题：

    张甲因外出而委托李乙全面照看其8岁的儿子王丙。玩耍时，王丙将邻居一小孩打伤，花去医药费近千元。这一损失应由（ ）

    A．李乙承担，张甲负连带责任

    B．张甲承担，如张甲无力承担，由李乙承担

    C．张甲承担．因张甲是王丙之母，李乙概不承担

    D．张甲承担，如李乙有过错，李乙负连带责任


    正确答案：D
    「考点」委托监护；监护人的职责
    「解析」参见《民通意见》第22条，监护人可以将监护职责部分或者全部委托给他人。因被监护人的侵权行为需要承担民事责任的，应当由监护人承担，但另有约定的除外。被委托人确有过错的，负连带责任。

  • 第2题：

    甲见乙被丙推人河中，便跳入河中将乙救 起,在救乙过程中，甲腿部被划伤,并所带手机损坏,为 此花去医药费和手机损失共计5000元,为此引起纠 纷。下列表述正确的是:（ )
    A.甲的行为为无因管理
    B.甲的损失应由乙赔偿
    C.甲的损失应由丙赔偿
    D.甲的损失应由乙丙负连带责任


    答案：C
    解析：
    。依据《侵权责任法》第23条的规定，甲的行 为为见义勇为，其所受损害应由侵权人承担，受益人仅 负适当补偿之责任。因此，本题正确选项为C。

  • 第3题：

    下列选项中，不构成无因管理之债的是（　　）
    A.甲发现乙一个人忙脱粒，主动帮忙。因谷子分进眼睛受伤，花去医药费1000元，甲请求乙支付医药费
    B.甲见乙拉车上坡非常吃力，主动在车后帮乙推车。乙因受力肩上的皮带松动，致使车后滑撞伤甲，花去医药费500元，甲请求乙支付医药费
    C.某天傍晚，大雾弥漫，甲、乙在丙家柴火垛旁谈恋爱，丙出门抱柴，甲、乙急忙跑走，丙以为遇鬼惊吓成病，花去医药费1000元，丙请求甲、乙支付医药费
    D.甲拾到一头牛，为了照顾牛花去医药费、草料费若干，后甲请求失主乙偿还


    答案：C
    解析：
    无因管理的认定条件之一就是，管理人须有为他人谋利益的意思，至于管理的后果是否会使本人受益，在所不问，只要管理人主观上试图使他人受益，就应当认定为无因管理，故A项、B项构成无因管理。如果管理效果是他人受益，自然属于无因管理，故D项构成无因管理。但C项表述的情形中根本不存在所谓“受益”还是“不受益”的问题，故不构成无因管理

  • 第4题：

    设甲因家中失火，乙来救火，并奋力将该画从火中救出，并因此被大火灼伤，花去医药费2000元。经检查，该画因乙抢救时不慎受损，减少价值5万元。请问，甲是否有权向乙主张赔偿损失?乙是否有权向甲主张支付医药费?


    正确答案：
    甲无权向乙主张赔偿损失，乙的行为构成无因管理，其管理行为并无不当，故不负侵权损害赔偿责任。乙的行为构成无因管理，有权请求甲支付其因管理而受到的损失。

  • 第5题：

    甲为某单位的保安,与欲进该单位的乙因进 门手续发生争执，将乙致伤,乙为此花去医药费1000 元。经查，该保安在派往某单位之前，保安公司并未进 行培训。对于乙花去的医药费，应由谁承担责 任？（ ）

    A.某单位承担侵权责任
    B.甲承担补充责任
    C.保安公司和甲承担连带责任
    D.某单位和保安公司负连带责任

    答案：A
    解析：
    。依据《侵权责任法》第34条的规定，属劳务 派遣的，由接受派遣的单位承担侵权责任，派遣单位有 过错的，其承担补充责任。因此，本题正确选项为A。

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