行政先行处理（优先）原则
题目
行政先行处理（优先）原则
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第1题：
以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则A、先行垫付原则
B、优先支付原则
C、违法分包承担连带责任原则
D、及时裁决和非强制执行原则
参考答案：D
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第2题：
行政先行处理原则是行政赔偿应该遵守的一个原则。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第3题：
下列（ ）不是工资纠纷应急处理的原则。A.先行垫付原则
B.优先支付原则
C.违法分包承担连带责任原则
D.及时裁决和建议执行原则答案：D解析：工资纠纷应急处理的原则:先行垫付原则；优先支付原则；违法分包承担连带责任原则；及时裁决和强制执行原则。 -
第4题：
行政先行处理原则的优点有哪些?参考答案：(1)将行政机关能够解决的赔偿争端，利用行政手段在内部处理，其程序简单、迅速，对受害人的保护和行政机关的开展不无好处。(2)实践证明，大量的赔偿请求基本都可以在行政处理过程中得到解决，这样，大大疏减了诉源，减轻了法院处理行政赔偿案件的负担。(3)它体现了对赔偿义务机关的尊重。
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第5题：
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。A.优先支付原则
B.事后追究责任原则
C.及时裁决和强制执行原则
D.先行垫付原则答案：B解析：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则：先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。