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  • 第1题:

    关于经济法与行政法的关系,说法错误的是()

    A.行政法的宗旨是着重解决政府失灵问题,经济法的宗旨是着重解决市场失灵问题

    B.行政法的调整对象是行政管理关系,经济法的调整对象是宏观调控关系和市场规制关系

    C.行政法是授权法,经济法是控权法

    D.经济法和行政法都是法律体系的重要组成部分


    参考答案:C

  • 第2题:

    在经济法与行政法的不同上,下列描述正确的是【 】

    A.行政法调整的是纵向关系,经济法调整的是横向关系

    B.行政法要解决经济领域中市场失灵的问题

    C.经济法是行政法的一部分

    D.经济法要运用间接的调制手段来协调矛盾


    正确答案:D

  • 第3题:

    9、经济法与行政法的区别主要体现为()

    A.主体不同

    B.调整对象不同

    C.价值追求不同

    D.调整方式及其特征不同


    主体不同;调整对象不同;价值追求不同;调整方式及其特征不同

  • 第4题:

    简述劳动法与民法、经济法、行政法的区别。劳动法与民法的区别:


    参考答案:第一,两者的调整对象不同。民法是调整财产关系以及与财产关系有密切联系的人身关系,劳动法虽然有一部分也涉及财产关系(如工资报酬)和人身关系(如职业安全),但这些关系是基于双方主体的劳动关系而产生的。第二,两者的主体不同。民事法律关系主体双方可能是公民、法人,或一方为公民,另一方为法人。劳动法的一方必须是劳动者,另一方为用人单位。第三,两者调整的原则不完全相同。民法以双方平等主体等价有偿为原则。劳动法除一般双方平等原则外,对某些主体还有特殊保护原则,如对女工与未成年工的特殊保护。劳动法的某些关系也不可能是等价有偿的,如劳动者社会保险中的一些关系。劳动法与经济法的区别:经济法调整的经济关系非常广泛,它是调整国家在协调本国经济运行过程中发生的特定经济关系。调整这些经济关系是为了对国家经济活动进行宏观调控和管理,显然与劳动法的调整雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的。劳动法与行政法的区别:劳动法和行政法的调整对象显然不同,行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系,行政关系必须有一方是行政机关,而劳动关系必须有一方是劳动者。

  • 第5题:

    经济法与行政法的区别主要体现为()

    A.主体不同

    B.调整对象不同

    C.价值追求不同

    D.调整方式及其特征不同


    ABCD