以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者。订立、服行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行（）A.国家机关B.事业单位C.社会团体D.个体经济组织

题目

以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者。订立、服行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行（）

A.国家机关

B.事业单位

C.社会团体

D.个体经济组织

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1.中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用()。

2.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，()劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。A 订立B 履行C 变更D 解除或者终止

3.国家机关和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于劳动合同法的适用范围。（ ）

4.中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》?()A、私营企业B、个体经济组织C、民办非企业单位D、国有企业

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  • 第1题：

    我国境内的企业与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用哪部法律?()

    A.反不正当竞争法

    B.劳动合同法

    C.合同法

    D.()就业促进法


    正确答案：B

  • 第2题：

    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，（）劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。


    A.订立
    B.履行
    C.变更
    D.解除
    E.终止

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

  • 第3题：

    用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于《合同法》的调整范围。（　　）


    答案：对
    解析：
    用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》，不属于《合同法》的调整范围。

  • 第4题：

    中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

    A. 国家机关
    B. 事业单位
    C. 企业、个体经济组织、民办非企业单位
    D. 社会团体

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P337；《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法（劳动合同法）。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法（劳动合同法）执行。

  • 第5题：

    事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法有关规定执行。（　）


    答案：错
    解析：
    事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。

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