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  • 第1题:

    结合工作实际,论述公安信息管理人才应具备的知识结构。


    参考答案:

    公安信息管理人才典型的复合型人才,应具备信息管理知识、公安业务知识及管理知识。信息管理知识主要包括计算机文化基础知识,信息收集与检索的方法,信息系统建设相关知识以及公安信息分析和信息资源开发利用的能力。公安业务知识主要要求熟悉各警种的业务内容,了解警种之间的关系及熟悉各警种与其他部门的业务关联。管理知识包括了解公共行政管理的理论与方法,IT项目的管理与审计、公安内部行政管理、电子警务的理论与管理模式,了解警务改革与发展战略及警务文化等。


  • 第2题:

    反映公安决策者知识结构的状态、思维水平和决策能力的高低,取决于()

    A.对公安信息的认识利用水平

    B.对决策信息的认识利用水平

    C.对决策能力的认识利用水平

    D.对社会信息的认识利用水平


    参考答案:B

  • 第3题:

    秘书的知识结构应当具备专与博兼容性。()


    参考答案:√

  • 第4题:

    公安决策者要求具有博而精的知识结构,这种结构的类型是()

    A.三维型

    B.“T”型结构

    C.“P”型结构

    D.层次性

    E.全面性


    参考答案:A, B, D, E

  • 第5题:

    在公安决策活动中,由于咨询、参谋人员制定的决策方案不当,使决策失误而造成的损失,应该承担主要责任的是()

    A.咨询、参谋人员

    B.决策的执行者

    C.公安决策者

    D.咨询、参谋人员和公安决策者、决策执行者


    参考答案:C