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  • 第1题:

    员工伤亡事故的轻伤,指损失工作日定为()个工作日以下的失能伤害。

    A.90

    B.105

    C.108

    D.180


    参考答案:B

  • 第2题:

    重伤造成的失能伤害指损失等于和超过()个工作日的失能伤害。

    A.85
    B.95
    C.105
    D.115

    答案:C
    解析:
    2020新版教材P209页
    (2)重伤,指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害,重伤的损失工作日最多不超过6000工日

  • 第3题:

    根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。( )


    答案:对
    解析:
    根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。

  • 第4题:

    发生了损失工作日低于( )日的失能伤害事故称为轻伤事故。

    A.60

    B.80

    C.100

    D.105


    正确答案:D

  • 第5题:

    伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。

    A.90
    B.100
    C.105
    D.110

    答案:C
    解析:
    轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。