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  • 第1题:

    关于X线阳极效应的描述,错误的是

    A.在平行于X线管长轴方向上,近阳极端有效焦点小,X线量少

    B.在平行于X线管长轴方向上,近阴极端有效焦点大,X线量多

    C.在垂直于X线管长轴方向上,有效焦点的大小对称相等,X线量分布也相等

    D.阳极效应在临床实际工作中不必考虑

    E.摄影时应注意使厚度大的组织放在阴极端


    正确答案:D

  • 第2题:

    何为内标?在原子发射光谱分析中如何使用?
    内标是指置于各试样及标样中的一定浓度的某元素。使用方法如下:
    取定量的内标物分别置于被测试样及标准物之中,在选定波长下分别测定发射强度计算出内标在各试样中及标样中的相对强度以及待测物成分的相对强度,用待测物与内标物两相对强度之比求出各试样的浓度。

  • 第3题:

    商业模式设计的基本问题不包括()。

    A.如何为顾客创造价值

    B.如何为企业创造价值

    C.如何为社会创造价值

    D.如何将价值在企业和客户之间传递


    如何为社会创造价值

  • 第4题:

    下列对X线管阳极效应的理解和应用,错误的是

    A.X线管近阳极端的有效焦点面积小
    B.X线管近阴极端X线量多
    C.同一肢体厚度和密度大的部分置于阴极端
    D.腰椎投照时应将上腰部对阴极端
    E.根据阳极效应原理,应避免阳极效应对摄片的影响

    答案:D
    解析:
    我们了解到阳极效应原理,应避免阳极效应对摄片的影响,腰椎投照时应将下腰部对阴极端,以求得上下椎影像密度均匀。

  • 第5题:

    对他人的主要知觉效应有哪些?在管理中如何应用?
    (1)对他人的主要知觉效应有:选择效应;对比效应;投射效应;首因效应;晕轮效应;定势效应;定型效应。
    (2)在管理中的应用。对各种知觉效应,学校管理者应采取建设性地利用的态度:为正确在认识他人,要有意识地克服各种知觉效应产生的消极作用,养成全面看人的习惯,实事求是地、具体地认识人;为在人际交往中取得好的效果,可利用各种效应给他人留下好的印象。