房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（　　）。A、销售价格B、销售量C、销售目标D、销售阶段E、宣传推广

题目
房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（　　）。

A、销售价格
B、销售量
C、销售目标
D、销售阶段
E、宣传推广
相似考题

1.因为企业的销售收入=销售数量*销售价格,因此影响企业销售预算编制的因素只包括企业产品的价格因素和销售数量因素。()此题为判断题(对，错)。

2.《成都市房地产经纪机构及销售服务人员诚信评定标准》调整的对象不包括()。A、房地产开发企业B、在成都市房地产开发企业从事房屋销售服务的人员C、在成都市房地产代理公司从事房屋销售服务的人员D、房地产经纪机构

3.在确定配件采购需求时一般会考虑几个因素:历史销售次数、历史销售数量、季节性因素、配件消耗趋势、配件消耗的波动性。()此题为判断题(对，错)。

4.促销人员组织需要考虑的内容包括()A.促销人员在不同销售区域的配置B. 促销人员的组织类型C.促销人员数量的确定D. 促销人员的激励

更多“房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    在确定房地产广告预算前，应仔细考虑的因素包括()。

    A:企业品牌
    B:广告频率
    C:竞争程度
    D:销售渠道
    E:商品房销售进度

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查房地产广告预算的影响因素。包括：企业品牌；广告频率；竞争程度；商品房销售进度。

  • 第2题：

    房地产开发企业在选择广告媒体时，应考虑的主要因素有（ ）。

    A.广告计划
    B.项目规模
    C.销售进度
    D.企业资金实力
    E.广告策划流程

    答案：A,B,C,D
    解析：
    不同的广告媒介不同，其广告费用、广告设计、广告策略和广告效果也不同。因此，广告宣传中，广告媒介的选择是十分重要的决策。需要对广告计划、项目特点、资金实力、销售进度等综合协调的基础上，确定广告媒介。

  • 第3题：

    在确定用布件数量时，应考虑哪些因素？


    正确答案: ①必须能够满足饭店客房出租率达到100%时的周转需求。
    ②要能够满足饭店客房一天24小时劳动的使用特点。
    ③必须能够适应洗衣房的工作制度对布件周转所造成的影响。
    ④要能适应饭店关于客用布件换洗的规定和要求。
    ⑤必须考虑到规定的布件调整、补充周期及可能会发生的周转差额、损耗流失量等。
    ⑥最好能让洗烫出来的布件有一段搁架保养的时间。

  • 第4题：

    企业在确定促销组合时应主要考虑哪些因素？ 


    正确答案: （1）产品类型与特点。
    （2）推或拉的策略。
    （3）现实和潜在顾客的状况。

  • 第5题：

    厨房在确定人员数量时应考虑的因素有哪些？


    正确答案: （1）厨房生产规模；
    （2）厨房的布局和设备；
    （3）菜单与产品标准；
    （4）员工的技术水准；
    （5）餐厅营业时间。

  • 第6题：

    在规划销售人员责任辖区大小时，要考虑以下哪些因素（）

    • A、客户数量
    • B、客户分布的密度
    • C、拜访次数
    • D、销售人员自身意愿
    • E、每位销售人员每天出勤时间

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    在房地产项目的（）阶段，销售人员的数量应相应较少，考虑调休等综合因素后，安排4-5名销售人员即可满足客户接待需要。

    • A、销售筹备
    • B、正式公开发售
    • C、尾盘销售
    • D、持续销售

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    在确定房地产广告预算前，应仔细考虑的因素包括()。
    A

    企业品牌

    B

    广告频率

    C

    竞争程度

    D

    销售渠道

    E

    商品房销售进度


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 本题考查房地产广告预算的影响因素。包括：企业品牌；广告频率；竞争程度；商品房销售进度。

  • 第9题：

    问答题
    厨房在确定人员数量时应考虑的因素有哪些？

    正确答案： （1）厨房生产规模；
    （2）厨房的布局和设备；
    （3）菜单与产品标准；
    （4）员工的技术水准；
    （5）餐厅营业时间。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（）。
    A

    销售价格

    B

    销售量

    C

    销售目标

    D

    销售阶段

    E

    广告投放


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素，包括：（）
    A

    人员的数量

    B

    人员的专业构成

    C

    人员的智力水准

    D

    人员的经验


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素不包括（）。
    A

    销售价格

    B

    销售产品品牌

    C

    销售目标

    D

    销售阶段

    E

    广告投放


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第13题：

    房地产开发企业在进行销售渠道比较和决策时，应考虑的因素有()。

    A:房地产开发企业决策者自身的能力和水平
    B:房地产开发企业自身的实力和发展战略
    C:房地产市场的供求状况
    D:潜在目标客户的学术水平和欣赏能力
    E:可供选择的房地产经纪机构的数量和水平

    答案：B,C,E
    解析：
    房地产开发企业选择销售渠道应考虑的因素包括：房地产开发企业自身的实力和发展战略、房地产市场的供求状况、房地产项目本身的市场前景和可供选择的房地产经纪机构的数量和能力。

  • 第14题：

    房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（ ）。(2010年真题)

    A.销售价格
    B.销售量
    C.销售目标
    D.销售阶段
    E.宣传推广

    答案：B,C,D,E
    解析：
    房地产销售中，一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量，然后根据销售情况进行动态调整。选择销售人员时，应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第15题：

    请列出在确定函证数量的大小和范围时应综合考虑的因素？


    正确答案: ①应收账款在全部资产中的重要性；
    ②被审计单位内部控制的强弱；
    ③以前期间的函证结果；
    ④函证方式的选择。

  • 第16题：

    促销人员组织需要考虑的包括（）。

    • A、促销人员在不同销售区域的配置
    • B、促销人员的组织类型
    • C、促销人员数量的确定
    • D、促销人员的激励

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    确定受聘销售人员来源时需考虑的因素有哪些？


    正确答案: （1）需求数量；
    （2）新职位顺利开展工作对公司熟悉度的要求；
    （3）允许新员工对职位的适应期限；
    （4）对公司员工内部激励性；
    （5）公司内部竞争；
    （6）文化差异与创新。

  • 第18题：

    在确定具体的领导行为风格之前，销售经理考虑销售人员的因素（）。

    • A、个人特征
    • B、需求
    • C、动机
    • D、绩效水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在确定备用布件数量时，应考虑哪些因素？


    正确答案: ①预计更新的速度和数量。
    ②预计流失布件的补充情况。
    ③是否有更换布件品种、规格等的计划。
    ④定制或购买新布件所需的时间。
    ⑤现有库房贮存条件的适应性。
    ⑥资金占用的损益分析等。

  • 第20题：

    多选题
    促销人员组织需要考虑的包括（）。
    A

    促销人员在不同销售区域的配置

    B

    促销人员的组织类型

    C

    促销人员数量的确定

    D

    促销人员的激励


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对企业来说，在确定其市场定位的层次时，应考虑的因素不包括 ( )
    A

    产品

    B

    服务

    C

    人员

    D

    竞争者


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（　　）。[2010年真题]
    A

    销售价格

    B

    销售量

    C

    销售目标

    D

    销售阶段

    E

    广告投放


    正确答案： E,D
    解析：
    房地产销售中，一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、广告投放等因素决定销售人员数量，然后根据销售情况进行动态调整。选择销售人员时，应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第23题：

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时，不需要考虑（）。
    A

    销售量

    B

    销售目标

    C

    销售阶段

    D

    企业财务状况

    E

    销售价格


    正确答案： E,B
    解析：

相关内容