第1题:
劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。
下列哪一项纠纷属于劳动争议?( )
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第6题:
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
第7题:
工伤职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应如何处理?()
第8题:
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议()。
第9题:
王某已申请劳动争议仲裁,劳动人事争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定
劳动人事争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定
王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定
王某认为自己被砸伤属于工伤,该建筑公司应当同意王某的看法
第10题:
企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
公司股东李某因股息分配与该公司产生的争议
退休职工王某与社会保险经办机构因发生退休费用发生的争议
进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬产生的争议
第11题:
某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
第12题:
告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁
告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉
可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的,受理工伤认定申请的劳动行政部门可以()。
第17题:
根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质,()属于劳动争议。
第18题:
下列关于工伤保险论述错误的是()。
第19题:
哪些人可以申请工伤认定?()
第20题:
劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议
对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定有异议
申请工伤认定的职工或者近亲属、该职工所在单位对工伤认定有异议
对劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为有异议
对人力资源社会保障部门做出的行政处分或者其他人事处理决定有异议
第21题:
工伤职工或者其近亲属
社会保险行政部门
用人单位
第22题:
20
30
40
60
第23题:
可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
可以向当地政府信访部门提出申请