吉大19春学期《管理心理学》在线作业二1答案

( )是一种行为和影响力。

A.领导

B.激励

C.强化

D.期望


正确答案是:A


一、单项选择题(共60题,每题0.5分,共30分.以下备选答案中只有一项最符合题目要求,不选、错选均不得分)

1.内部控制的实质是( ).

A.控制信息

B.合理评价和控制风险

C.监督财务

D.控制内部活动


正确答案:B
1.B【解析】证券公司或基金公司的内部控制是指通过分析财务及评价手段来控制投资风险,以避免投资风险过大。


领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。

A.过程

B.能力

C.权力

D.行为


参考答案:A


二、多项选择题(每道试题下有A、B、C、D四个备选答案,其中有两个或两个以上的答案是正确的,请从中选择正确的答案,不选、错选、多选、少选均不得分。本类题共10道题,每题2分,共20分)

属于会计档案的有( )。

A.记账凭证汇总表

B.备查账

C.会计报表附注

D.银行对账单


正确答案:ABCD
【答案】ABCD
【考点】会计档案的理解
【解析】根据我国《会计档案管理办法》第5条的规定可知,A、B、C、D四项均属于会计档案。故选ABCD.


领导的综合影响力的内容及共构成是( )

A.权力

B.品德

C.年龄

D.知识

E.才能


参考答案ABDE


吉大18春学期管理心理学在线作业二-0005试卷总分:100 得分:0一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分)1.( )是一种行为和影响力。A.领导B.激励C.强化D.期望正确答案:A2.以下哪个不属于组织构成的无形要素( )。A.共同的目的B.自愿效力C.坚强的信念D.物质条件正确答案:D3.( )是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。A.需求B.激励C.动机D.期望正确答案:C4.能力一方面是指个人到目前为止所具有的( );另一方面含有可造就性或潜力的意思。A.气质、知识B.技能、技巧C.知识、技能D.知识、态度正确答案:C5.管理心理学的研究内容是企业管理中( ),以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。A.人的特殊性B.具体的社会、心理现象C.人的行为特征正确答案:B二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.预防挫折的方式是( )。A.消除产生挫折的原因B.改善人群关系C.改善管理制度和管理方式调整情绪正确答案:ABC2.影响性格发展的生理性因素包括( )。A.年龄B.遗传C.体格D.性别正确答案:BCD3.创业心理行为的特征包含( )。A.前瞻性B.创新性C.风险性D.激励性正确答案:ABC4.思维认识偏离实际的原因包括( )。A.人类认识能力并不十分精确,人与人之间有理解的偏差B.思想方法绝对化的毛病比较普通、对事物的评价常常持绝对的肯定或否定态度C.不同条件就有不同情况,任何事情都有时间和空间的差异D.统计规律与个体差异正确答案:ABCD5.西方管理科学的发展,大体经历了三个阶段( )。A.古典管理B.行为科学C.现代管理正确答案:ABC6.( )是欲望形成需要具备的条件。A.需求B.挫折C.缺乏D.期待正确答案:CD7.管理学具体内容包括( )。A.管理过程B.管理内容C.管理组织D.管理方法正确答案:ABCD8.人的行为改变过程有哪几个层次( )?A.知识改变B.态度改变C.个人行为改变D.团体行为改变正确答案:ABCD9.职工挫折特征包括( )。A.竞争与合作的冲突B.满足欲望与抑制欲望的冲突C.自由与现实的冲突D.企业价值与个人价值的冲突正确答案:ABC10.领导班子的合理结构主要包括( )。A.年龄结构B.知识结构C.智能结构D.素质结构及专业结构等正确答案:ABCD三、 判断题 (共 10 道试题,共 40 分)1.管理的实质是物质意义上的管理指导人们如何有效地管理社会生产、交换、分配、消费诸过程所有一切活动。A.错误B.正确正确答案:A2.价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。( )A.错误B.正确正确答案:B3.管理心理学又称为行为管理学,是研究人的行为心理活动规律的科学。( )A.错误B.正确正确答案:B4.挫折是一种主观的感受,对某人构成挫折的情况,对另一个人并不一定成为挫折。( )A.错误B.正确正确答案:B5.心理,是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。( )A.错误B.正确正确答案:B6.性格更多地体现神经系统类型的自然影响,气质更多地受生活环境的制约。( )A.错误B.正确正确答案:A7.领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员,激发其努力实现组织目标的。( )A.错误B.正确正确答案:A8.人的价值观决定了世界观,是从出生起,在家庭和社会中积累形成的。( )A.错误B.正确正确答案:A9.管理心理学起源于20世纪初期,于40年代末、50年代初,进一步发展为一门独立学科。( )A.错误B.正确正确答案:B10.一个人是否觉得受到挫折与他自己对成功所定的标准有没有直接关系。( )A.错误B.正确正确答案:A

有一份选择题试卷共6个小题,其得分标准是:一道小题答对得8分,答错得0分,不答得2分,某位同学得了20分,则他( )。

A.至少答对一道题 B.至少有三个小题没答

C.至少答对三个小题

D.答错两个小题


正确答案:D
设答对数为x,答错数为y,不答数为z,则:

  8x+0y+2z=20。

  A选项表示x=1,那么得出z>6,不正确。

  B选项表示z可能为3,4,5,将3,4,5代入式中全不正确。

  C选项表示x可能为3,4,5,代入式中也全不正确。

  D选项表示y=2,代入式中与题所述并不抵触,表示很有可能,故选D。


甲、乙、丙三名学生参加一次考试,试题一共十道,每道题都是判断题,每题10分,判断正确得10分,判断错误得零分,满分100分。他们的答题情况如下:

考试成绩公布后,三个人都是70分,由此可以推出,1~10题的正确答案是:( )

A.×、×、√、√、√、×、√、×、√、×
B.×、×、√、√、√、√、√、×、√、×
C.×、×、√、√、√、√、√、√、√、×
D.×、×、√、×、√、√、√、√、√、×

答案:B
解析:
此题采取代入法即可,将答案代入进行检验,看其成绩是否都是70分。


一次竞答比赛,规定答对一题得8分,答错一题扣5分。郑华共答了 18道题目,得到了 92 分,那么他一共答错了( )道题。
A. 16 B. 14 C. 8 D. 4


答案:D
解析:
设郑华共答错了 X道题,答对了(18 — x)道题,根据题意列方程可得:8X (18 —x)—5x=92,解得x=4,即一共答错了 4道题,答案为D。


一次竞答比赛,规定答对一题得8分,答错一题扣5分。郑华共答了18道题目,得到了 92 分,那么他一共答错了( )道题。
A. 16 B. 14 C. 8 D. 4


答案:D
解析:
设郑华共答错了 x道题,答对了(18-x)道题,根据题意列方程可得:8×(18-x)-5x=92,解得x=4,即一共答错了4道题,答案为D。


组织运行要素主要包括( )

A.领导
B.决策
C.激励
D.创新
E.控制 确认答案

答案:A,B,C,D,E
解析:

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考题 甲、乙、丙三名学生参加一次考试,试题一共十道,每道题都是判断题,每题10分,判断正确得10分,判断错误得零分,满分100分。他们的答题情况如下: 考试成绩公布后,三个人都是70分,由此可以推出,1-10题的正确答案是: A. ×、×、√、√、√、×、√、×、√、× B. ×、×、√、√、√、√、√、×、√、× C. ×、×、√、√、√、√、√、√、√、× D. ×、×、√、×、√、√、√、√、√、× 答案:B解析:本题属于逻辑游戏类的题目。这类题目一般都有技巧,此题采取代入法即可,将答案代入进行检验,很快得到正确选项B。

考题 有一份选择题试卷共6个小题,其得分标准是:一道小题答对得8分,答错得0分,不答得2分,某位同学得了20分,则他(  )。 A.至少答对一道题 B.至少有三个小题没答 C.至少答对三个小题 D.答错两个小题 答案:D解析:设答对数为x,答错数为y,不答数为z,则: 8x+0y+2z=20。 A选项表示x=1,那么得出z>6,不正确。 B选项表示z可能为3,4,5,将3,4,5代入式中全不正确。 C选项表示x可能为3,4,5,代入式中也全不正确。 D选项表示y=2,代入式中与题所述并不抵触,表示很有可能,故选D。

考题 有一份选择题试卷共6道小题,其得分标准是:一道小题答对得8分,答错得0分,不答得2分。某位同学得了20分,则他( )。A、至少答对一道小题B、至少有三道小题没答C、至少答对三道小题D、答错两道小题正确答案:D

考题 有一份选择题试卷共6个小题,其得分标准是:一道小题答对得8分,答错得0分,不答得2分,某位同学得了20分,则他( )A.至多答对一道题 B.至少有三个小题没答 C.至少答对三个小题 D.答错两个小题 答案:D解析:此题只需要清楚一个例子,就是要得20分可以是答对两道题,答错两道,不答两道这么一种可能情况。然后,应用此例子逐个排除。首先A项说至多答对一道题,可见可以排除掉;B项至少三道没有答,意思是有三道或者三道以上没答,可以排除;C项至少答对三道,也可以排除;随后得出D项是正确答案。

考题 有一份选择题试卷共6道小题,其得分标准是:一道小题答对得8分,答错得0分,不答得2分。某位同学得了20分,则他( )。A、至少答对一道小题B、至少有三道小题没答C、至少答对三道小题D、答错两道小题正确答案:D

考题 一个测验由0、1计分的100道单选题构成,根据原始得分计算题目区分度的恰当方法是 A.Ф相关 B.点二列相关 C.等级相关 D.四分相关 答案:B解析:点二列相关适用于项目是0、1记分(或者二分变量),而效标或测验总分是连续变量的资料的情况。本题题干中提到的每道单选题为0.1记分的二分变量,而测验总分是由100道题加和出来的,可以被看作为连续变量。