人口数量与健康之间的关系A、一定的人口规模和数量是社会存在和发展的最基本要素B、人口数量过多和增长过快,对人类的健康也会产生负面影响C、加重社会负担,影响人群生活质量D、加重教育及卫生事业负担,影响人口质量E、加重环境污染和破坏

题目
人口数量与健康之间的关系

A、一定的人口规模和数量是社会存在和发展的最基本要素

B、人口数量过多和增长过快,对人类的健康也会产生负面影响

C、加重社会负担,影响人群生活质量

D、加重教育及卫生事业负担,影响人口质量

E、加重环境污染和破坏


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  • 第1题:

    健康管理的伦理关系内容不包括()。

    A. 健康管理的伦理关系包括健康管理机构及健康管理提供者与社会人群的关系
    B. 健康管理提供者与服务对象的关系
    C. 健康管理提供者之间的关系
    D. 健康管理提供者、服务对象与社会、环境的关系
    E. 协调健康管理提供者与服务对象间的关系

    答案:E
    解析:
    P290;健康管理的伦理关系内容:健康管理的伦理关系包括健康管理机构及健康管理提供者与社会人群的关系;健康管理提供者与服务对象的关系;健康管理提供者之间的关系;健康管理提供者、服务对象与社会、环境的关系等。

  • 第2题:

    人口数量与健康的之间的关系。


    答案:
    解析:
    (1)一定的人口规模和数量是社会存在和发展的最基本要素。(2)人口数量过多和增长过快,对人类的健康也会产生负面影响。(3)加重社会负担,影响人群生活质量。(4)加重教育及卫生事业负担,影响人口质量(5)加重环境污染和破坏。

  • 第3题:

    人力资本强调的是()与经济发展之间的关系。

    A.人口数量

    B.人口素质

    C.人口规模

    D.人口结构


    主要是因为: (1)人力资本既是技术进步的发动者,又是新技术的载体与传媒,通过它的作用会导致生产过程中物的因素与人的因素的效率全面改善; (2)一国人力资本存量越大,即人口与劳动力的科技文化水平和生产能力越高,劳动力质量便越高; (3)人力资本的提高还会导致物质资本生产效率的改善; (4)人力资本在生产诸要素中发挥着越来越重要的替代作用; (5)人力资本本身还具有收益递增的特点; (6)人力资本还有助于重塑人的道德品格与精神素质,为经济发展创造基本的前提条件。

  • 第4题:

    健康管理的伦理关系内容包括()。

    A. 健康管理的伦理关系包括健康管理机构及健康管理提供者与社会人群的关系
    B. 健康管理提供者与服务对象的关系
    C. 健康管理提供者之间的关系
    D. 健康管理提供者、服务对象与社会、环境的关系
    E. 协调健康管理提供者与服务对象间的关系

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P290;健康管理的伦理关系内容:健康管理的伦理关系包括健康管理机构及健康管理提供者与社会人群的关系;健康管理提供者与服务对象的关系;健康管理提供者之间的关系;健康管理提供者、服务对象与社会、环境的关系等。

  • 第5题:

    心理健康与心理卫生之间的关系是什么?
    是目的与手段之间的关系,即心理卫生的目的在于维护、增进人们的心理健康。