第1题:
排列法是职位评价中较早使用的一种最简单的方法()
第2题:
第3题:
第4题:
在场址选择中,优缺点比较是一种最简单的分析方法,尤其适用于()的比较。
第5题:
()查找是一种最简单的查找方法。
第6题:
最直接、最简单的提高系统安全性的措施是()。
第7题:
()是最基础、最简单的一种系统安全分析方法。
第8题:
直音法就是用同音字来注音,是汉语拼音产生之前最简单、最科学的一种方法。
第9题:
第10题:
安全检查表
事件树
事故树
成功树
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
A、一种归纳的系统安全分析方法。
B、一种演绎的系统安全分析方法。
C、只能做定性分析。
D、只需分析故障的结果。
第14题:
各种风险管理方法中最简单、最消极的一种是( )。
第15题:
第16题:
职位评价方法中的分等法是一种最简单的方法。()
第17题:
分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法之一是()
第18题:
()是最基础、最简单的一种系统安全分析方法。
第19题:
A/B分离测试是一种最简单的测试方法。
第20题:
在职位评价的主要方法中,最古老、最原始、最简单的一种评价方法是()。
第21题:
第22题:
预先危险性分析法
事件树分析法
安全检查表法
事故树分析法
第23题:
事件树分析是一种演绎推理法,这种方法把系统可能发生的某种事故与导致事故发生的各种原因之间的逻辑关系用一种称为事故树的树形图表示,通过对事故树的定性与定量分析,找出事故发生的主要原因
事故树评估方法是具体运用运筹学原理对事故原因和结果进行逻辑分析的方法。事故树分析也称初始风险分析,是安全评估的一种方法
安全检查表是最基础、最简单的一种系统安全分析方法
事故树分析起源于决策树分析,它是一种按事故发展的时间顺序由初始事件开始推论可能的后果,从而进行危险源辨识的方法