以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动 B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人 C.用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记 D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半

题目
以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。

A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C.用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半

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  • 第1题:

    关于对未成年工特殊保护的说法,错误的是( )。

    A.任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人
    B.未成年工是指16~18周岁的劳动者
    C.一般情况下,对未成年工实施缩短工作时间的工作安排
    D.未成年人从事的劳动范围受到严格的限定

    答案:A
    解析:
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须根据国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。选项A错误。

  • 第2题:

    以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是( )。

    A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
    B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
    C.用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
    D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半

    答案:C
    解析:
    《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,选项A错误。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,选项B错误。
    用人单位招收未成年工除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。选项C正确。
    《劳动法》规定,对未成年工实行缩短工作时间,但并未规定为正常工作时间的一半,选项D错误。

  • 第3题:

    以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,()说法是不正确的

    • A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
    • B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
    • C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    • D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度

    正确答案:A

  • 第4题:

    国家对女职工和未成年工实行()。

    • A、特殊社会保障
    • B、特殊劳动保护
    • C、特殊劳动保险

    正确答案:B

  • 第5题:

    国家对()和()实行特殊劳动保护。

    • A、童工
    • B、未成年工
    • C、女职工
    • D、青少年

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    国家对女职工和未成年工实行()。

    • A、特殊社会保障
    • B、特殊劳动保护
    • C、特殊劳动保险
    • D、特殊劳动保障

    正确答案:B

  • 第8题:

    未成年工特殊劳动保护体现在()

    • A、未成年工禁忌劳动范围
    • B、未成年工定期健康检查制度
    • C、未成年工使用登记制度
    • D、未成年工特殊保护登记制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    国家对()和()实行特殊劳动保护。
    A

    童工

    B

    未成年工

    C

    女职工

    D

    青少年


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    未成年工特殊劳动保护体现在()
    A

    未成年工禁忌劳动范围

    B

    未成年工定期健康检查制度

    C

    未成年工使用登记制度

    D

    未成年工特殊保护登记制度


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    国家对女职工和未成年工实行()。
    A

    特殊社会保障 

    B

    特殊劳动保护 

    C

    特殊劳动保险 

    D

    特殊社会保障


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    国家对女职工和未成年工实行()。
    A

    特殊社会保障

    B

    特殊劳动保护

    C

    特殊劳动保险

    D

    特殊劳动保障


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于未成年工特殊保护的说法中,正确的是()

    A、未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者
    B、法律禁止招用未满18周岁的劳动者
    C、不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作
    D、招用未成年工应由县级以上人民政府批准

    答案:C
    解析:
    2018新教材P147页

    C未成年工的特殊保护未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。原劳动部《未成年工特殊保护规定》中规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。

  • 第14题:

    对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。

    A

    B



  • 第15题:

    对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护?


    正确答案: 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  • 第16题:

    劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    国家对女职工和未成年工实行()。

    • A、特殊社会保障 
    • B、特殊劳动保护 
    • C、特殊劳动保险 
    • D、特殊社会保障

    正确答案:B

  • 第18题:

    国家对()实行特殊劳动保护。

    • A、女职工
    • B、未成年工
    • C、老年人

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    多选题
    国家对()实行特殊劳动保护。
    A

    女职工

    B

    未成年工

    C

    老年人


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    女职工和未成年工应享受哪些特殊劳动保护?

    正确答案: 禁止安排女职工从事矿山井下第四级体力劳动强度的劳动、在经期从事高处低温冷水作业和第三极劳动强度的劳动、在怀孕间从事第三极体力,严禁雇佣未满16岁的童工,满16未成年不得安排矿山井下有毒有害第四级劳动强度和其他禁忌的劳动。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,()说法是不正确的。
    A

    我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁

    B

    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动

    C

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    D

    未成年工使用和特殊保护实行登记制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。
    A

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

    B

    政府应当对未成年工定期进行健康检查

    C

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。

    D

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    国家对女职工和未成年工实行()。
    A

    特殊社会保障

    B

    特殊劳动保护

    C

    特殊劳动保险


    正确答案: B
    解析: 暂无解析