某建筑企业的劳动争议调解委员会应由（ ）组成。A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表 B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表 C.企业的职工代表、用人单位代表和工会代表 D.企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表

第1题：

第2题：

企业劳动争议调解委员会如何组成？

第3题：

劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

第4题：

依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。

• A、人大代表
• B、职工代表
• C、企业代表
• D、工会代表

第5题：

企业劳动争议调解委员会由哪些成员组成？

第6题：

依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。

第7题：

依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。

• A、职工代表和企业代表
• B、企业代表和工会代表
• C、职工代表、企业代表和工会代表

第8题：

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。

第14题：

企业劳动争议调解委员会由下列人员组成（）。

• A、劳动者代表
• B、企业代表
• C、企业党委代表
• D、企业工会成员

第15题：

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

第16题：

根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。

第17题：

根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。

• A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，并配备专职或者兼职调解员
• B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会
• C、小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作
• D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当相同

第18题：

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。

第19题：

2010年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后1个月内直接向人民法院提起诉讼。该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法？为什么？

第20题：

《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。

第21题：

第22题：

第23题：