集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。()此题为判断题(对，错)。

题目
集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。A 正确B 错误

2.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。A.不得低于B.可以低于C.必须高于D.应当高于

3.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准。A.不得低于B.可以低于C.必须高于D.应当高于

4.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于()规定的标准。

参考答案和解析
答案√
更多“集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。() ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于法定最低工资标准，也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。判断对错


    参考答案:对

  • 第2题：

    （2019年）集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    【判断题】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

    A．Y.是

    B．N.否


    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

  • 第4题：

    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    8、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。

    A．不得低于

    B．可以低于

    C．必须高于

    D．应当高于


    B

相关内容