投标人不得存在以下哪种情形()。A、为被招标项目的代建人B、与招标人存在利害关系C、与本招标项目的其他投标人为同一单位负责人D、被依法暂停或取消投标资格

题目
投标人不得存在以下哪种情形()。

A、为被招标项目的代建人

B、与招标人存在利害关系

C、与本招标项目的其他投标人为同一单位负责人

D、被依法暂停或取消投标资格


相似考题
更多“投标人不得存在以下哪种情形()。 ”相关问题
  • 第1题:

    关于工伤认定的说法,错误的是( )。

    A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
    B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤
    C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤
    D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

    答案:B
    解析:
    【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法,其中犯罪表述不全。故选B

  • 第2题:

    根据《招标投标法》,招标人存在下列( )情形的,责令改正,可以处1万元以上5万元以下的罚款。

    A.向他人透漏已获取招标文件的潜在投标人的名称
    B.对潜在投标人实行歧视待遇
    C.强制要求投标人组成联合体共同投标
    D.限制投标人之间竞争
    E.向他人泄露标底

    答案:B,C,D
    解析:
    本题考核的是招标人的违法行为。根据《招标投标法》第五十一条,招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的,对潜在投标人实行歧视待遇的,强制要求投标人组成联合体共同投标的,或者限制投标人之间竞争的,责令改正,可以处一万元以上五万元以下的罚款。对于选项A、E的行为,给予警告,可以并处一万以上十万元以下的罚款。

  • 第3题:

    根据《招标投标法》,招标人存在下列( )情形的,责令改正,可以处1万元以上5万元以下的罚款。

    A.向他人透漏已获招标文件的潜在投标人的名称
    B.对潜在投标人实行歧视待遇
    C.强制要求投标人组成联合体共同投标
    D.限制投标人之间竞争
    E.向他人泄露标底

    答案:B,C,D
    解析:
    招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的,对潜在投标人实行歧视待遇的,强制要求投标人组成联合体共同投标的,或者限制投标人之间竞争的,责令改正,可以处1万元以上5万元以下的罚款。

  • 第4题:

    关于工伤认定的说法,错误的是( )。

    A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
    B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤
    C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤
    D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

    答案:B
    解析:
    选项B错误,存在故意犯罪情形的,不得认定工伤。

  • 第5题:

    根据《招标投标法实施条例》,存在以下()情形的投标人的投标无效。

    A.与招标人存在利害关系的
    B.与本标段的其他投标人存在控股、管理关系的
    C.与本标段的其他投标人单位负责人为同一人的
    D.与招标人存在利害关系并可能影响招标公正性的
    E.与其它标段的其他投标人单位负责人为同一人的

    答案:B,C,D
    解析:
    根据《招标投标法实施条例》第34奈,存在以下情形的投标人的投标无效:(1)与招标人存在利害关系并可能影响招标公正性的;(2)与本标段的其他投标人存在控股、管理关系的;(3)与本标段的其他投标人单位负责人为同一人的。