单位工程绿色施工评价应在批次评价和()的基础上进行。A.控制评价B.阶段评价C.主观评价D.客观评价

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

答案：A

解析：

本题考查的是体育教学评价的类型的知识点。

A项，绝对评价是在评价对象的集合之外确定一个标准，这个标准被称为客观标准，评价时把评价对象与客观标准进行比较，从而判断其优劣。绝对评价是目标参照性测试，通常是依据教学目标或课程标准来测量学生学习成绩，判断学生是否达到了要求。综上，A正确。

B项，相对评价是在评价对象的集合中选取一个或若干个个体为基准，然后把各个评价对象与基准进行比较，确定每个评价对象在集合中所处的相对位置。相对评价是常模参照性测试，所谓的常模实际上近似学生群体的平均水平，评价结果表明了学生学习的相对等级。故排除。

C项，客观评价是通过客观的测量和测验收集资料而做出的客观性评价。故排除。

D项，个体内差异评价法是以被评价对象自身某一时期的发展水平为标准，判断其发展状况的评价方法。从被评价对象的实际出发，判断其发展状况的评价法。故排除。

故正确答案为A。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

关于绿色施工评价组织和程序，下列说法错误的是（）

• A、单位工程绿色施工评价应在批次评价和阶段评价的基础上进行
• B、单位工程绿色施工评价应由建设单位书面申请，在工程竣工验收前进行评价
• C、单位工程绿色施工评价应检查相关技术和管理资料，并应听取施工单位《绿色施工总体情况报告》，综合确定绿色施工评价等级
• D、单位工程绿色施工评价结果应在有关部门备案

第11题：

主观评价和客观评价是按评价什么样的方式来进行划分的（）

• A、评价的对象
• B、评价的功能
• C、评价的价值标准
• D、评价的运用方式

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

答案：C

解析：

360度考评方法又称为全视角考评方法，它是指由被考评者的上级、同事、下级和（或）客户（包括内部客户、外部客户）以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价．再通过反馈程序，达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。360度考评方法的内涵：上级评价、同级评价、下级评价、客户评价、自我评价。

第16题：

第17题：

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

绿色施工评价框架体系应由（）构成。

• A、评价阶段
• B、评价要素
• C、评价指标
• D、评价等级

第22题：

关于绿色施工评价组织和程序，单位工程绿色施工评价应包括的资料下列说法错误的是（）

• A、绿色施工组织设计专门章节，施工方案的绿色要求、技术交底及实施记录、反映绿色施工要求的图纸会审记录、反映评价要素水平的图片或影像资料
• B、绿色施工要素评价表、绿色施工批次评价汇总表、绿色施工阶段评价汇总表、单位工程绿色施工评价汇总表
• C、单位工程绿色施工总体情况总结、单位工程绿色施工相关方验收及确认表
• D、工程施工图纸

第23题：