人发挥其积极性的动力包括()方面。A、内在动力B、外在压力C、吸引力

题目
人发挥其积极性的动力包括()方面。

A、内在动力

B、外在压力

C、吸引力

相似考题

1.零基预算的优点包括( )。A．不受现有费用项目的限制B．能够调动各方面节约费用的积极性C．有利于真正发挥每项费用的效果D．不受现行预算束缚

2.“人”作为控制的对象，是为了避免产生失误，作为控制的动力，是为了充分调动人的积极性，发挥人的( )作用。A.主要B.主导C.主观D.指导

3.民主领导注重沟通,满足职工需要与适当授权等,激发其主动性、积极性,充分发挥人的潜能。()此题为判断题(对，错)。

4.人的主观能动性是人发展的内在动力，其包括（ ）。A.人的创造性B.人的积极性C.人的自觉性D.人的社会性

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  • 第1题：

    扁平型行政组织的特点不包括()。

    A.组织信息流转快

    B.信息失真度增加

    C.有利于发挥成员的积极性有利于发挥成员的积极性

    D.不宜准确指挥控制


    参考答案：B

  • 第2题：

    人的主观能动性是人类发展的内在动力，其包括( )

    A.人的创造性
    B.人的积极性
    C.人的自觉性
    D.人的社会性

    答案：A,C
    解析：
    学生的主观能动性主要表现在三个方面：(1)自觉性；(2)独立性；(3)创造性。

  • 第3题：

    人力资源管理的主要目标是实现人力资源的合理配置，通过人力资源的合理配置，挖掘员工的潜能，调动其积极性。具体包括以下（）方面。

    A．人——事匹配

    B．人——物匹配

    C．人——人匹配

    D．素质——环境匹配


    取得人力资源的最大使用价值

  • 第4题：

    合理确定经济目标数,是推行经营责任制的基础。确定基数应从(),使企业、柜组及职工个人既有动力,又有压力,各自发挥其积极性和主动性。


    参考答案：全局出发

  • 第5题：

    3、学前教育不能在提高劳动力的素质方面发挥作用。


    经济

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