A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论
B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论
C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论
D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论
第1题:
A.领导权变理论阶段
B.独裁领导理论阶段
C.民主领导理论阶段
D.领导风格理论阶段
第2题:
A.领导特质理论
B.领导绩效理论
C.领导需要理论
D.领导行为理论
E.领导权变理论
第3题:
领导生命周期理论是()的典型代表
第4题:
()其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。
第5题:
()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。
第6题:
从人际关系、感情因素的角度去理解领导的是()
第7题:
下列领导标准理论产生的正确时间顺序是:()。
第8题:
领导变革理论的产生有两个理论源泉,其中之一是组织行为学中的组织变革理论,另一个是:()。
第9题:
领导理论发展的最早阶段是()
第10题:
西方管理学界有关领导理论的三个阶段为()
第11题:
领导特质理论
领导绩效理论
领导需要理论
领导行为理论
领导权变理论
第12题:
领导行为理论
领导权变理论
领导特质理论
行为科学的理论
第13题:
A.领导特质理论
B.领导情境理论
C.领导权变理论
D.领导行为理论
第14题:
A、领导行为理论
B、现代领导理论
C、领导特质理论
D、领导权变理论
第15题:
有关领导的理论可以归结为()。
第16题:
()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。
第17题:
“神人论”、“伟人论”属于()
第18题:
关于领导的理论众多,其中相当一部分是相互冲突和矛盾的。一般来讲,领导理论具有下列哪几个类别()?
第19题:
领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个:()。
第20题:
领导理论一般包括()
第21题:
认为"领导者是天生的而非塑造出来的"的领导理论是()
第22题:
领导特质理论
领导行为理论
领导权变理论
超级领导
第23题:
领导模糊理论阶段
领导特质理论阶段
领导行为理论阶段
领导权变理论阶段
第24题:
领导权变理论
领导行为理论
强化理论
领导特质理论