下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。A.目标具有多样性B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段,而非最终的目的。D.目标具有多层次性

题目
下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。

A.目标具有多样性

B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的

C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段,而非最终的目的。

D.目标具有多层次性


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  • 第1题:

    下列关于工程项目目标管理的表述中,错误的是( )。

    A.目标可以接受评估

    B.目标可以用数量表示

    C.目标可以授权别人完成

    D.目标的设定是无风险的


    正确答案:D

  • 第2题:

    关于安全目标管理的说法,错误的是()


    A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价

    B.企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的

    C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制

    D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调自愿型协调和促进型协调

    答案:B
    解析:
    企业的性质不同,作业条件、内容不同,劳动安全卫生水平不同,安全目标的内容也不同。

  • 第3题:

    成果目标管理和方针目标管理的依据是目标的细分程度和目标的最终承担主体。


    正确

  • 第4题:

    下列关于工程项目目标管理的表述中,错误的是 ()
    A.目标可以接受评估 B.目标可以用数量表示
    C.目标可以授权别人完成 D.目标的设定是无风险的


    答案:D
    解析:
    【精析】工程项目目标应满足的条件:①目标应是具体的,具有可评估性和可量化性,不应含混模糊;②目标应与上级组织目标一致;③在可能时,以可交付成果的形式对目标进行说明;如评估报告、设计图纸等;④目标是可理解的,即必须让其他人知道你正努力去达到什么;⑤目标是现实的,即是你应该去做的事情;⑥目标应具有时间性,如果目标没有时间限制,可能永远无法达到;⑦目标是可达到的,但需要努力和承担一定的风险;⑧目标的可授权性,即每个目标都可授权给具体的人来负责。

  • 第5题:

    下列关于目标管理法缺点的说法中,错误的是( )。

    A.目标管理法倾向于聚焦短期目标
    B.目标管理法不够公平
    C.目标管理法可能增加企业的管理成本
    D.目标有时可能难以制定

    答案:B
    解析:
    本题考查目标管理法的缺点。目标管理法也不是十全十美的,仍然存在以下不足:(1)目标管理法倾向于聚焦短期目标,即该考核周期结束时需要实现的目标;(2)目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的,这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;(3)目标管理法可能增加企业的管理成本;(4)目标有时可能难以制定。