_____重视对其追随者的自上而下的影响。A.领导B.沟通C.信息D.权力

题目
_____重视对其追随者的自上而下的影响。

A.领导

B.沟通

C.信息

D.权力

相似考题

1.选举不只是领导者检验其追随者基础的过程,而且是领导者扩大自己追随者基础的过程。()此题为判断题(对，错)。

2.()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果A. 增加努力的外在动因B. 提高自我功效和集体功效C. 产生对美好未来的憧憬D. 激发个人奉献精神

3.当潜在领导人受到阻碍时,其追随者会对组织不满,对团队的发展前景感到失望。严重的还会导致现任领导者被追随者抛弃。()此题为判断题(对，错)。

4.领导的本质是一种影响力,即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    领导者以非职位权力影响追随者,通常会取得良好的领导绩效,追随者的工作主动性、积极性也高。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    宏观的客观环境对领导者和追随者的影响是不同的。


    正确

  • 第3题：

    19、领导的本质是一种影响力，即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。


    正确

  • 第4题：

    生物医学模式的特点是

    A.重视心理因素对人的健康的影响
    B.重视生物因素对人的健康的影响
    C.重视社会因素对人的健康的影响
    D.重视生物的、心理的、社会的因素对人的健康的影响

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    2、影响领导行为的情景因素中，群体氛围涉及到（）与（）的关系

    A．追随者与追随者的关系

    B．领导者与追随者的关系

    C．管理者与追随者的关系

    D．领导者与领导者的关系


    领导者的领导行为受多种因素的影响，既有领导者自身的因素，也包括外在情境的影响，同时，还受到被领导者特征的影响。主要有包括领导者的基本素质；领导者的领导方式；当前的情境特点；团体成员的特点。

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