赫塞和布兰查德发明了管理方格。()此题为判断题(对，错)。

题目
赫塞和布兰查德发明了管理方格。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.下面的哪个不是权变理论?()A.菲德勒模型B.布莱克和莫顿C.赫塞和布兰查德D.领导者—成员交换理论

2.成熟度被赫塞和布兰查德定义为人们完成一项特殊任务的能力和意愿的程度。()此题为判断题(对，错)。

3.生命周期模型是由（ ）发展出的．A．莫顿B．费德勒C．布兰查德D．赫塞

4.领导的路径—目标模型将赫塞和布兰查德的期望动机模型与菲德勒的权变模型整合在一起。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。

    A.保罗?赫塞和豪斯

    B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德

    C.费德勒和肯尼司?布兰查德

    D.费德勒和豪斯


    参考答案：B

  • 第2题：

    赫塞和布兰查德所指的“低工作—高关系”式的领导是（　　）。

    A.参与式领导
    B.授权式领导
    C.指导式领导
    D.推销式领导

    答案：A
    解析：
    赫塞和布兰查德概括出四种领导风格：①指导式（高工作—低关系），领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做；②推销式（高工作—高关系），领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为；③参与式（低工作—高关系），领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通；④授权式（低工作—低关系），领导提供较少的指导或支持，让下级自主决定。

  • 第3题：

    【单选题】路径-目标理论是由（）提出来的。

    A．亚当斯

    B．保罗赫塞

    C．布兰查德

    D．罗伯特豪斯


    B

  • 第4题：

    赫塞和布兰查德所指的“高工作、高关系”式的领导是()。

    A．指导式领导

    B．推销式领导

    C．参与式领导

    D．授权式领导


    正确答案：B

  • 第5题：

    根据赫塞和布兰查德对成熟度的定义，可以把成熟度分为成长成熟度和工作成熟度。


    错

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