绩效管理系统主要由①绩效监控、②绩效考评、③绩效计划和④绩效反馈构成,其先后顺序正确的是()A.①②③④B.①③④②C.②①③④D.③①②④

题目
绩效管理系统主要由①绩效监控、②绩效考评、③绩效计划和④绩效反馈构成,其先后顺序正确的是()

A.①②③④

B.①③④②

C.②①③④

D.③①②④


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  • 第1题:

    整个绩效管理周期中历时最长的是( )过程。

    A.绩效计划
    B.绩效监控
    C.绩效考评
    D.绩效反馈

    答案:B
    解析:
    绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的,在这一过程中持续,客观,真实的搜集,积累工作绩效信息,对于评估绩效计划的实施情况,客观,公正地评价员工工作,实现绩效管理的三个目的具有重要意义。

  • 第2题:

    整个绩效管理周期中历时最长的是(  )过程。

    A.绩效计划
    B.绩效监控
    C.绩效考评
    D.绩效反馈

    答案:B
    解析:
    绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的,在这一过程中持续、客观、真实地搜集、积累工作绩效信息,对于评估绩效计划的实施情况,客观、公正地评价员工工作,实现绩效管理的三个目的具有重要意义。

  • 第3题:

    6、完整的绩效管理由计划绩效、监控绩效、考核绩效和()四个部分组成的系统。

    A.调整绩效

    B.激励绩效

    C.管理绩效

    D.反馈绩效


    反馈绩效

  • 第4题:

    整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。

    A:绩效计划
    B:绩效监控
    C:绩效考评
    D:绩效反馈

    答案:B
    解析:
    绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的,在这一过程中持续、客观、真实地搜集、积累工作绩效信息,对于评估绩效计划的实施情况,客观、公正地评价员工工作,实现绩效管理的三个目的具有重要意义。

  • 第5题:

    一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件()

    A计划绩效

    B监控绩效

    C评价绩效

    D反馈绩效


    A,B,C,D