A、态度一旦形成便成为个人带有习惯性的反应
B、对自己感兴趣的内容以及那些与个人态度一致的材料往往容易吸收
C、积极进取的行政态度能促使行政人员确立崇高的志向和远大的抱负
D、持有消极的行政态度一定不能成为有用的人才
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是:主观武断的偏执己见;轻视而塞责;敌视而不满。()
第3题:
行政监督主要是针对行政机关及其行政人员的行政行为,行政人员的个人行为不属于行政监督的内容。
第4题:
弗雷德里克森强调队行政人员进行社会情感训练,从而有助于行政人员对各方袭来的冲突采取更为严厉的态度。()
第5题: