组织规范更注重组织行为,而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性,其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解,因而往往不局限于其成员在组织内部的行为,但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。而行政纪律规范通常只针对行政人员执行公务活动的行为进行约束,既是在日程生活中所有与公务无关的行为不在行政纪律规范要求之列。()此题为判断题(对，错)。
题目
组织规范更注重组织行为,而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性,其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解,因而往往不局限于其成员在组织内部的行为,但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。而行政纪律规范通常只针对行政人员执行公务活动的行为进行约束,既是在日程生活中所有与公务无关的行为不在行政纪律规范要求之列。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
对于组织活动而言，控制的重要性主要体现在对组织成员行为的规范和约束。( )
参考答案：错误
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第2题：
行政道德是所有社会组织成员必须遵循的行为规范。()
参考答案：×
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第3题：
组织制度结构创新是对个体成员在组织活动中的关系和行为的规范。
错误 -
第4题：
行政纪律是行政组织为了维护个人利益而制定的一种要求行政人员在行政管理活动甚至个人生活中必须遵守的行政准则和行为规范。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第5题：
从调整对象看,行政纪律规范调整的范围仅局限于行政人员的公务行为及与公务活动有关的其他行为。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确