A、绩效目标的制定存在问题
B、绩效指标的设定存在问题
C、绩效评估方法和技术存在问题
D、绩效评估结果运用存在问题
E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
第1题:
第2题:
简述我国非政府组织信息公开存在的主要问题
1、核心问题在于“无法可依”和“有法不依”:无法可依领域大量存在,有法不依情况十分严重。
2、缺乏信息公开责任规定和责任追究程序:造成非政府组织有法不依的一个重要原因是非政府组织信息公开责任规定的缺失。
3、缺乏信息公开程序规定:非政府组织信息公开制度对信息公开的方式大多有所规定,但对信息公开的步骤、次序和时限大多缺少规定。这种缺失导致了非政府组织在信息公开时完全的自由裁量权,法律规范难以有效约束。
4、缺乏多元化监督机制:多元化监督机制的缺失使非政府信息公开很难取得良好效果。
略
第3题:
下列有关政府绩效管理的说法,正确的是()。
A.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排
B.政府绩效管理是一个多环节的管理过程
C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序
D.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段
E.政府绩效管理主要是对组织的管理
第4题:
第5题:
简述我国非政府组织监督管理存在的主要问题
1、政府监督体系以点带面,缺乏整体设计
首先,政府在非政府组织监督理念上缺乏统一思路,既有规范管理的需要,又有扶持发展的要求;既要避免非政府组织发展过程中的无序状态,又要考虑推进非政府组织的持续发展, 其次,政府监督以点带面倾向严重; 最后,政府监督缺乏整体设计。
2、社会监督体系尚显薄弱,缺少制度保障
首先,我国社会监督体系尚显薄弱,多元监督体系尚未形成。 其次,公众监督却少监督意识与监督路径。 最后,媒体监督和第三方组织监督有待规范发展。
3、非政府组织自律约束体系尚待完善,内部机制不尽合理
当前我国许多非政府组织在管理理念与管理模式上仍有着明显的行政化倾向,管理机制上与行政机关极为相似,使命感缺乏、财务管理机制不明晰、人力资源激励机制缺失、治理结构不合理等问题普遍存在,因而在行业内部和组织内部难以形成有效的监督机制。
略