制度的意义在于()。A、能规范和控制行政人员的个体行为B、是行政人员个体行为的规则C、可以引导个体进行理性行为D、能保证行政人员个体的独立性

题目
制度的意义在于()。

A、能规范和控制行政人员的个体行为

B、是行政人员个体行为的规则

C、可以引导个体进行理性行为

D、能保证行政人员个体的独立性

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    C.整体薪酬水平的调整
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    答案：B,C,D,E
    解析：
    薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。薪酬调查的意义在于：(1)为企业调整员工的薪酬水平提供依据。(2)企业调整员工的薪酬制度奠定基础。(3)有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势。(4)有利于控制劳动成本，增强企业竞争力。

  • 第2题：

    子产铸刑书的重大意义在于（）。

    A贵贱不愆

    B改革土地制度

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    C
    略

  • 第3题：

    体育制度中运行系统的意义在于______。

    A．决定体育的发展方向

    B．约束人们的行为方式

    C．推动体育制度的运行

    D．保障体育运动的正常运作


    保障体育运动的正常运作

  • 第4题：

    薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。

    A:绩效管理制度的调整
    B:薪酬晋升政策的调整
    C:整体薪酬水平的调整
    D:岗位薪酬水平的调整
    E:薪酬制度结构的调整

    答案：B,C,D
    解析：
    在薪酬调查时，首先应当明确调查的目的要求和调查结果的用途，然后再开始组织薪酬调查。一般而言，调查的结果可以为以下工作提供参考依据：①整体薪酬水平的调整；②薪酬差距的调整；③薪酬晋升政策的调整；④具体岗位薪酬水平的调整等。

  • 第5题：

    8、“会晤”和“碰头”的区别主要在于____，“的士”和“出租车”的区别主要在于____。（） ①概念意义②语体意义③评价意义④文化意义

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  • 第6题：

    6、体育制度中运行系统的意义在于______。

    A．决定体育的发展方向

    B．约束人们的行为方式

    C．推动体育制度的运行

    D．保障体育运动的正常运作


    保障体育运动的正常运作

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