参考答案和解析
参考答案:错误
更多“所谓政策实验,是指一项新政策在正式推广之前,先使用较多的人力、物力、财力和其他社会成本,在 ”相关问题
  • 第1题:

    在社会福利服务的推动过程中,()是核心资源,是社会服务的基础。

    A:人力
    B:物力
    C:财力
    D:权力

    答案:A
    解析:
    考点:人力资源的重要性。

  • 第2题:

    ()是指在公共政策执行过程中所消耗的财力、物力、人力、信息和时间等资源的综合。

    A政策执行后果

    B政策执行偏差

    C政策执行成效

    D政策执行成本


    D

  • 第3题:

    23、评价推广投入时,推广人员活动所花费的时间和所使用的财力、物力等是无法量化统计的。


    ABCDE

  • 第4题:

    绩效标准法的特点有()。

    A:适合于非管理岗位的员工
    B:需要较多的人力、物力和财力
    C:管理成本较高
    D:管理成本较低
    E:适合于管理岗位的员工

    答案:A,B,C
    解析:
    绩效标准法与目标管理法基本接近,它采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工,采用的指标要具体、合理、明确,要有时间空间、数量质量的约束限制,要规定完成目标的先后顺序,保证日标与组织目标的一致性。其局限性是需要占用较多的人力、物力和财力,需要较高的管理成本。

  • 第5题:

    评价推广投入时,推广人员活动所花费的时间和所使用的财力、物力等是无法量化统计的。


    销售百分比法